คำอธิบาย
วิธีที่บุคคล กลุ่ม และองค์กรตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง ภาพรวมของแบบจำลองการเปลี่ยนแปลงหลักและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง ในระดับจุลภาควิธีที่บุคคลตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง วิธีการจัดการการเปลี่ยนแปลง ความสามารถในการจัดการการเปลี่ยนแปลง และการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร
รายวิชาก่อนหน้า
- วิชาก่อนเรียน: MGMT 5100 และหนึ่งใน: a) เกรด A- ใน MGMT 5100, หรือ b) การลงทะเบียนในสาขา Management of Change
เงื่อนไขและข้อกำหนด
- วิชาก่อนเรียน: MGMT 5100 และหนึ่งใน: a) เกรด A- ใน MGMT 5100, หรือ b) การลงทะเบียนในสาขา Management of Change
ข้อความอ้างอิงในภาษาต้นฉบับ
How individuals, groups and organizations respond to change; overview of key change models and change strategy. At the micro level how individuals respond to change, how change should be managed, change management competencies and changing organizational culture.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 and one of: a) A- in MGMT 5100 , or b) enrolment in Management of Change concentration.
แหล่งที่มาและอ้างอิง
วันที่และแหล่งที่มาถูกเก็บไว้เพื่อช่วยให้คุณตรวจสอบข้อมูล การแปลเสนอเพื่ออำนวยความสะดวกในการอ่าน แหล่งทางการเป็นที่อ้างอิงสำหรับเงื่อนไขและข้อกำหนด
แหล่งอ้างอิง : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/