説明
個人、グループ、組織が変化にどのように反応するか；主要な変化モデルと変化戦略の概要。ミクロレベルでの個人の変化への反応、変化をどのように管理すべきか、変化管理の能力、組織文化の変化。
前提条件
- 前提条件：MGMT 5100 および次のいずれか：a) MGMT 5100でのA-、または b) Management of Change concentrationへの在籍。
条件および詳細
- 前提条件：MGMT 5100 および次のいずれか：a) MGMT 5100でのA-、または b) Management of Change concentrationへの在籍。
原語による参照テキスト
How individuals, groups and organizations respond to change; overview of key change models and change strategy. At the micro level how individuals respond to change, how change should be managed, change management competencies and changing organizational culture.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 and one of: a) A- in MGMT 5100 , or b) enrolment in Management of Change concentration.
出典と参照
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出典の参照 : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/