描述
与组织中员工绩效的开发、支持和评估相关的原则与技术。个人与组织绩效模型；识别高绩效员工；绩效测量方法；员工发展与激励系统。
先修课程
- 先决条件：MGMT 5100 。
条件与方式
- 先决条件：MGMT 5100 。
原文参考文本
Principles and techniques relating to the development, support, and evaluation of employee performance in organizations. Models of individual and organizational performance; identifying high performing employees; methods of measuring performance; employee development and incentive systems.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 .
来源与参考
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来源参考 : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/