Descripción
Principios y técnicas relacionadas con el desarrollo, apoyo y evaluación del desempeño de los empleados en las organizaciones. Modelos de desempeño individual y organizacional; identificar empleados de alto rendimiento; métodos para medir el desempeño; desarrollo de empleados y sistemas de incentivos.
Prerrequisitos
- Requisito(s): MGMT 5100 .
Condiciones y modalidades
- Requisito(s): MGMT 5100 .
Texto de referencia en su idioma de origen
Principles and techniques relating to the development, support, and evaluation of employee performance in organizations. Models of individual and organizational performance; identifying high performing employees; methods of measuring performance; employee development and incentive systems.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 .
Fuentes y referencias
Se conservan las fechas y las fuentes para ayudarle a verificar la información. Las traducciones se proponen para facilitar la lectura; la fuente oficial es la referencia para las condiciones y los requisitos.
Referencia de la fuente : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/