Beskrivelse
Prinsipper og teknikker knyttet til utvikling, støtte og evaluering av ansattes prestasjoner i organisasjoner. Modeller for individuell og organisatorisk prestasjon; identifisering av høytytende ansatte; metoder for måling av prestasjon; ansattutvikling og insentivsystemer.
Forkunnskaper
- Forutsetning(er): MGMT 5100 .
Vilkår og bestemmelser
- Forutsetning(er): MGMT 5100 .
Referansetekst i originalspråket
Principles and techniques relating to the development, support, and evaluation of employee performance in organizations. Models of individual and organizational performance; identifying high performing employees; methods of measuring performance; employee development and incentive systems.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 .
Kilder og referanser
Datoer og kilder beholdes for å hjelpe deg å verifisere opplysningene. Oversettelsene tilbys for å lette lesing; den offisielle kilden er referansen for krav og betingelser.
Kildereferanse : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/