คำอธิบาย
หลักการและเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา การสนับสนุน และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กร แบบจำลองการปฏิบัติงานของบุคคลและองค์กร การระบุพนักงานที่มีผลงานสูง วิธีการวัดผลการปฏิบัติงาน ระบบพัฒนาพนักงานและระบบจูงใจ
รายวิชาก่อนหน้า
- วิชาก่อนเรียน: MGMT 5100
เงื่อนไขและข้อกำหนด
- วิชาก่อนเรียน: MGMT 5100
ข้อความอ้างอิงในภาษาต้นฉบับ
Principles and techniques relating to the development, support, and evaluation of employee performance in organizations. Models of individual and organizational performance; identifying high performing employees; methods of measuring performance; employee development and incentive systems.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 .
แหล่งที่มาและอ้างอิง
วันที่และแหล่งที่มาถูกเก็บไว้เพื่อช่วยให้คุณตรวจสอบข้อมูล การแปลเสนอเพื่ออำนวยความสะดวกในการอ่าน แหล่งทางการเป็นที่อ้างอิงสำหรับเงื่อนไขและข้อกำหนด
แหล่งอ้างอิง : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/