Descrição
Princípios e técnicas relacionados ao desenvolvimento, suporte e avaliação do desempenho dos empregados em organizações. Modelos de desempenho individual e organizacional; identificação de empregados de alto desempenho; métodos de mensuração de desempenho; desenvolvimento de empregados e sistemas de incentivos.
Pré-requisitos
- Pré-requisito(s): MGMT 5100 .
Condições e modalidades
- Pré-requisito(s): MGMT 5100 .
Texto de referência na sua língua de origem
Principles and techniques relating to the development, support, and evaluation of employee performance in organizations. Models of individual and organizational performance; identifying high performing employees; methods of measuring performance; employee development and incentive systems.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 .
Fontes e referências
As datas e as fontes são mantidas para ajudá-lo a verificar os dados. As traduções são propostas para facilitar a leitura; a fonte oficial é a referência para condições e exigências.
Fonte de referência : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/