Deskripsi
Prinsip dan teknik terkait pengembangan, dukungan, dan evaluasi kinerja karyawan dalam organisasi. Model kinerja individual dan organisasi; mengidentifikasi karyawan berkinerja tinggi; metode pengukuran kinerja; pengembangan karyawan dan sistem insentif.
Prasyarat
- Prasyarat: MGMT 5100.
Syarat dan ketentuan
- Prasyarat: MGMT 5100.
Teks rujukan dalam bahasa aslinya
Principles and techniques relating to the development, support, and evaluation of employee performance in organizations. Models of individual and organizational performance; identifying high performing employees; methods of measuring performance; employee development and incentive systems.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 .
Sumber dan referensi
Tanggal dan sumber disimpan untuk membantu Anda memverifikasi informasi. Terjemahan disediakan untuk memudahkan pembacaan; sumber resmi menjadi rujukan untuk syarat dan ketentuan.
Referensi sumber : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/