説明
組織における従業員パフォーマンスの開発、支援、評価に関する原則と技法。個人および組織のパフォーマンスモデル；高パフォーマーの特定；パフォーマンス測定の方法；従業員育成とインセンティブ制度。
前提条件
- 前提条件：MGMT 5100。
条件および詳細
- 前提条件：MGMT 5100。
原語による参照テキスト
Principles and techniques relating to the development, support, and evaluation of employee performance in organizations. Models of individual and organizational performance; identifying high performing employees; methods of measuring performance; employee development and incentive systems.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 .
出典と参照
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出典の参照 : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/