Carleton University · MGMT 5116

성과 관리

공식 명칭 : Managing Performance

학점 : 0.25 학점참고 기준 연도 : 2026-27

설명

조직 내 직원 성과의 개발, 지원 및 평가와 관련된 원리와 기법. 개인 및 조직 성과 모델; 고성과 직원 식별; 성과 측정 방법; 직원 개발 및 인센티브 시스템.

선수 과목

  • 선수과목: MGMT 5100.

조건 및 세부사항

  • 선수과목: MGMT 5100.
원문 참조 텍스트

Principles and techniques relating to the development, support, and evaluation of employee performance in organizations. Models of individual and organizational performance; identifying high performing employees; methods of measuring performance; employee development and incentive systems.

  • Prerequisite(s): MGMT 5100 .

출처 및 참고문헌

날짜와 출처는 정보를 확인하는 데 도움이 되도록 보관됩니다. 번역은 읽기 편의를 위해 제공되며 조건과 요건은 공식 출처가 기준입니다.

출처 참조 : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/

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