Description
Principes et techniques relatifs au développement, au soutien et à l'évaluation de la performance des employés dans les organisations. Modèles de performance individuelle et organisationnelle ; identification des employés à haute performance ; méthodes de mesure de la performance ; développement des employés et systèmes d'incitation.
Préalables
- Préalable(s) : MGMT 5100 .
Conditions et modalités
- Préalable(s) : MGMT 5100 .
Texte de référence dans sa langue d’origine
Principles and techniques relating to the development, support, and evaluation of employee performance in organizations. Models of individual and organizational performance; identifying high performing employees; methods of measuring performance; employee development and incentive systems.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 .
Sources et références
Les dates et les sources sont conservées pour vous aider à vérifier les renseignements. Les traductions sont proposées pour faciliter la lecture; la source officielle fait référence pour les conditions et les exigences.
Référence source : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/