UQTR khởi động chương trình đồng hành nghiên cứu để hỗ trợ giảng viên mới tuyển
Université du Québec à Trois‑Rivières (UQTR) khởi động Chương trình Đồng hành Nghiên cứu cho giảng viên mới tuyển, với khuôn khổ gồm 15 năng lực trải qua năm lĩnh vực, hỗ trợ theo nhóm, cố vấn tùy chọn và được giảm tải giảng dạy trong năm đầu tiên.
Được đồng thiết kế bởi các phó hiệu trưởng phụ trách nghiên cứu trong giai đoạn 2020 đến 2022, chương trình lấy khuôn khổ làm trung tâm liệt kê mười lăm năng lực chính—lập kế hoạch sự nghiệp, thiết kế nghiên cứu và huy động kinh phí, quản lý đội ngũ và nguồn lực, phổ biến kết quả, hòa nhập và sức khỏe tinh thần—trong số đó. Giảng viên mới được theo dõi một năm hỗ trợ bao gồm một cuộc gặp cá nhân sớm với phó hiệu trưởng, các hội thảo phản ánh và cố vấn tùy chọn kéo dài từ 1 đến 18 tháng. Ba mức thăng tiến (đang nổi, đã thiết lập, nâng cao) được sử dụng cho tự đánh giá và phát triển kỹ năng theo tiến trình. Sáng kiến này hiện là một phần của quy trình hội nhập tổ chức và bao gồm giảm tải giảng dạy trong năm đầu tiên.