تطلق Université du Québec à Trois‑Rivières (UQTR) برنامج مرافقة بحثية لدعم أعضاء هيئة التدريس المعينين حديثًا
أطلقت Université du Québec à Trois‑Rivières (UQTR) برنامج مرافقة بحثية لأعضاء هيئة التدريس المعينين حديثًا، يتضمن إطارًا من 15 كفاءة عبر خمسة مجالات، ودعمًا جماعيًا، وتوجيهًا اختياريًا، وإعفاءً من التدريس في السنة الأولى.
تم تصميم البرنامج بشكل مشترك من قبل نواب العمداء للشؤون البحثية بين 2020 و2022، ويرتكز البرنامج على إطار يسرد خمسة عشر كفاءة رئيسية — من بينها التخطيط المهني، وتصميم البحوث وتمويلها، وإدارة الفريق والموارد، والنشر، والشمولية والرفاهية. يتبع أعضاء هيئة التدريس الجدد سنة من الدعم تتضمن اجتماعًا فرديًا مبكرًا مع نائب عميد، وورش عمل تأملية، وتوجيهًا اختياريًا يستمر من شهر واحد إلى 18 شهرًا. تُستخدم ثلاث مستويات تقدم (emerging, established, advanced) للتقييم الذاتي وتطوير المهارات تدريجيًا. أصبحت هذه المبادرة الآن جزءًا من برنامج التهيئة المؤسسية وتشمل إعفاءً من التدريس في السنة الأولى.