UQTR lança programa de acompanhamento de pesquisa para apoiar docentes recém-contratados
Université du Québec à Trois‑Rivières (UQTR) lançou um Programa de Acompanhamento de Pesquisa para docentes recém-contratados, com um quadro de 15 competências distribuídas em cinco domínios, apoio em grupo, mentoria opcional e uma redução de carga de ensino no primeiro ano.
Co‑desenhado por vice‑deans for research entre 2020 e 2022, o programa centra-se num quadro que lista quinze competências-chave — planeamento de carreira, conceção e financiamento de pesquisa, gestão de equipa e recursos, disseminação, inclusão e bem‑estar entre elas. Os novos docentes acompanham um ano de apoio que inclui uma reunião individual precoce com um vice‑dean, oficinas reflexivas e mentoria opcional com duração de um a dezoito meses. Três níveis de progressão (emerging, established, advanced) servem para autoavaliação e desenvolvimento progressivo de competências. A iniciativa faz agora parte da integração institucional e inclui uma redução de carga de ensino no primeiro ano.
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