描述
劳动关系的法律规制；其合同基础；雇佣的界定；雇员与雇主的权利与义务；雇佣终止；通过雇佣标准立法、人权法典、工伤赔偿法、职业健康与安全及相关法令进行的法定规制。
先修课程
- 先修课程： (0.5 学分来自 LAWS 2201、LAWS 2202、LAWS 2501、LAWS 2502、BUSI 2601 ) 以及 0.5 学分的 2000 级别 LAWS。
条件与方式
- 先修课程： (0.5 学分来自 LAWS 2201、LAWS 2202、LAWS 2501、LAWS 2502、BUSI 2601 ) 以及 0.5 学分的 2000 级别 LAWS。
- 每周讲课三小时。
原文参考文本
Legal regulation of the employment relationship; its contractual basis; defining employment; rights and duties of employees and employers; termination of employment; statutory regulation through employment standards legislation, human rights codes, workers' compensation acts, occupational health and safety and related statutes.
- Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
- Lectures three hours a week.
来源与参考
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来源参考 : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/