Descrição
Regulação jurídica da relação de emprego; sua base contratual; definição de emprego; direitos e deveres de empregados e empregadores; rescisão do emprego; regulação estatutária através de legislação sobre normas de emprego, códigos de direitos humanos, leis de compensação aos trabalhadores, saúde ocupacional e estatutos relacionados.
Pré-requisitos
- Pré‑requisito(s): (0.5 crédito de LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) e 0.5 crédito em LAWS no nível 2000.
Condições e modalidades
- Pré‑requisito(s): (0.5 crédito de LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) e 0.5 crédito em LAWS no nível 2000.
- Aulas três horas por semana.
Texto de referência na sua língua de origem
Legal regulation of the employment relationship; its contractual basis; defining employment; rights and duties of employees and employers; termination of employment; statutory regulation through employment standards legislation, human rights codes, workers' compensation acts, occupational health and safety and related statutes.
- Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
- Lectures three hours a week.
Fontes e referências
As datas e as fontes são mantidas para ajudá-lo a verificar os dados. As traduções são propostas para facilitar a leitura; a fonte oficial é a referência para condições e exigências.
Fonte de referência : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/