Descripción
Regulación legal de la relación laboral; su base contractual; definición de empleo; derechos y deberes de empleados y empleadores; terminación del empleo; regulación estatutaria a través de legislación sobre normas de empleo, códigos de derechos humanos, leyes de indemnización de trabajadores, salud y seguridad ocupacional y estatutos relacionados.
Prerrequisitos
- Requisito(s): (0.5 crédito de LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) y 0.5 crédito en LAWS a nivel 2000.
Condiciones y modalidades
- Requisito(s): (0.5 crédito de LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) y 0.5 crédito en LAWS a nivel 2000.
- Clases magistrales tres horas a la semana.
Texto de referencia en su idioma de origen
Legal regulation of the employment relationship; its contractual basis; defining employment; rights and duties of employees and employers; termination of employment; statutory regulation through employment standards legislation, human rights codes, workers' compensation acts, occupational health and safety and related statutes.
- Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
- Lectures three hours a week.
Fuentes y referencias
Se conservan las fechas y las fuentes para ayudarle a verificar la información. Las traducciones se proponen para facilitar la lectura; la fuente oficial es la referencia para las condiciones y los requisitos.
Referencia de la fuente : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/