Описание
Юридическое регулирование трудовых отношений; его договорная основа; определение занятости; права и обязанности работников и работодателей; прекращение трудовых отношений; статутное регулирование через законы о стандартах занятости, кодексы прав человека, законы о компенсации рабочим, охране труда и сопутствующие статуты.
Предварительные требования
- Предварительные требования: (0.5 кредита из LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) и 0.5 кредита в LAWS на уровне 2000.
Условия и порядок
- Предварительные требования: (0.5 кредита из LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) и 0.5 кредита в LAWS на уровне 2000.
- Лекции три часа в неделю.
Текст источника на языке оригинала
Legal regulation of the employment relationship; its contractual basis; defining employment; rights and duties of employees and employers; termination of employment; statutory regulation through employment standards legislation, human rights codes, workers' compensation acts, occupational health and safety and related statutes.
- Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
- Lectures three hours a week.
Источники и ссылки
Даты и источники сохраняются, чтобы помочь вам проверить сведения. Переводы предлагаются для удобства чтения; официальным источником для условий и требований является оригинал.
Исходная ссылка : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/