الوصف
التنظيم القانوني لعلاقة العمل؛ أساسها التعاقدي؛ تعريف العمل؛ حقوق وواجبات الموظفين وأصحاب العمل؛ إنهاء العمل؛ التنظيم التشريعي من خلال قوانين معايير العمل، قوانين حقوق الإنسان، قوانين تعويض العمال، الصحة والسلامة المهنية والتشريعات ذات الصلة.
المقررات السابقة
- المتطلبات السابقة: (0.5 وحدة من LAWS 2201، LAWS 2202، LAWS 2501، LAWS 2502، BUSI 2601) و0.5 وحدة في LAWS على مستوى 2000.
الشروط والإجراءات
- المتطلبات السابقة: (0.5 وحدة من LAWS 2201، LAWS 2202، LAWS 2501، LAWS 2502، BUSI 2601) و0.5 وحدة في LAWS على مستوى 2000.
- محاضرات ثلاث ساعات أسبوعيًا.
نص المرجع بلغته الأصلية
Legal regulation of the employment relationship; its contractual basis; defining employment; rights and duties of employees and employers; termination of employment; statutory regulation through employment standards legislation, human rights codes, workers' compensation acts, occupational health and safety and related statutes.
- Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
- Lectures three hours a week.
المصادر والمراجع
يتم الاحتفاظ بالتواريخ والمصادر لمساعدتك في التحقق من المعلومات. تُعرض ترجمات لتسهيل القراءة؛ المصدر الرسمي هو المرجع للشروط والمتطلبات.
مرجع المصدر : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/