Carleton University · LAWS 3401

Hukum Ketenagakerjaan

Nama resmi : Employment Law

Kredit : 0.5 kreditTahun acuan : 2026-27

Deskripsi

Regulasi hukum hubungan kerja; dasar kontraktualnya; mendefinisikan pekerjaan; hak dan kewajiban pekerja dan pemberi kerja; pemutusan hubungan kerja; regulasi statutori melalui undang-undang standar ketenagakerjaan, kode hak asasi manusia, undang-undang kompensasi pekerja, keselamatan dan kesehatan kerja dan undang-undang terkait.

Prasyarat

  • Prasyarat: (0.5 kredit dari LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) dan 0.5 kredit LAWS pada tingkat 2000.

Syarat dan ketentuan

  • Prasyarat: (0.5 kredit dari LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) dan 0.5 kredit LAWS pada tingkat 2000.
  • Kuliah tiga jam per minggu.
Teks rujukan dalam bahasa aslinya

Legal regulation of the employment relationship; its contractual basis; defining employment; rights and duties of employees and employers; termination of employment; statutory regulation through employment standards legislation, human rights codes, workers' compensation acts, occupational health and safety and related statutes.

  • Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
  • Lectures three hours a week.

Sumber dan referensi

Tanggal dan sumber disimpan untuk membantu Anda memverifikasi informasi. Terjemahan disediakan untuk memudahkan pembacaan; sumber resmi menjadi rujukan untuk syarat dan ketentuan.

Referensi sumber : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/

Hubungi StudyCanada

Ceritakan rencana atau pertanyaan Anda. Kita lanjutkan melalui email.

Kami menggunakan informasi kontak ini untuk menjawab pertanyaan Anda. Privasi

Formulir ini ditujukan kepada StudyCanada. Untuk menghubungi institusi ini, gunakan kontak pada profilnya.