Açıklama
İş ilişkisinin hukuki düzenlemesi; bunun sözleşmesel temeli; istihdamın tanımlanması; çalışanların ve işverenlerin hak ve görevleri; işin sona ermesi; istihdam standartları mevzuatı, insan hakları kodları, işçi tazminatı yasaları, iş sağlığı ve güvenliği ve ilgili yasalar yoluyla yasal düzenleme.
Önkoşullar
- Önkoşul(lar): (LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601 'den 0.5 kredi) ve 2000 düzeyinde LAWS'tan 0.5 kredi.
Şartlar ve koşullar
- Önkoşul(lar): (LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601 'den 0.5 kredi) ve 2000 düzeyinde LAWS'tan 0.5 kredi.
- Haftada üç saat ders.
Kaynak metin orijinal dilinde
Legal regulation of the employment relationship; its contractual basis; defining employment; rights and duties of employees and employers; termination of employment; statutory regulation through employment standards legislation, human rights codes, workers' compensation acts, occupational health and safety and related statutes.
- Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
- Lectures three hours a week.
Kaynaklar ve referanslar
Tarih ve kaynaklar bilgileri doğrulamanıza yardımcı olmak için saklanır. Okumayı kolaylaştırmak için çeviriler sunulmuştur; koşullar ve gereksinimler için resmi kaynak esas alınır.
Kaynak referans : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/