Brock University · OBHR 4V90-4V99

조직 행동 및 인적자원 주제 과정에서

공식 명칭 : Topics in Organizational Behaviour and Human Resources Courses in

학점 : 0.5참고 기준 연도 : 2024-25

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설명

조직행동 및 인적자원 주제 해당 학문 분야 내 전문화된 영역의 강좌들. 제한: 전체 학점 최소 10.0을 가진 BBA, BBE 및 통합 비즈니스 전공 학생에게 개방. 참고: 이 과목은 여러 전달 방식으로 개설될 수 있음. 전달 방식은 해당 학기 학사시간표에 기재됨. OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics 근거 기반의 HRM 접근. 인적자원 연구, 데이터, 지표, 시스템, 분석 및 보고의 이론, 개념 및 비즈니스 적용 소개. 강의, 사례 토론, 주당 3시간. 제한: 등록 안내서에 지정된 날짜까지 인적자원관리(Human Resource Management) 집중전공으로 승인된 BBA 학생에게 개방. 해당 날짜 이후에는 BAcc, BBA, BCB 및 통합 비즈니스 전공 학생에게 개방. 선수과목: ITIS 2P91 및 OBHR 3P97 . 참고: 이 과목은 여러 전달 방식으로 개설될 수 있음. 전달 방식은 해당 학기 학사시간표에 기재됨. PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES

선수 과목

  • 선수과목: ITIS 2P91 및 OBHR 3P97 .

조건 및 세부사항

  • 제한: 전체 학점 최소 10.0을 가진 BBA, BBE 및 통합 비즈니스 전공 학생에게 개방.
  • 참고: 이 과목은 여러 전달 방식으로 개설될 수 있음. 전달 방식은 해당 학기 학사시간표에 기재됨. OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics 근거 기반의 HRM 접근. 인적자원 연구, 데이터, 지표, 시스템, 분석 및 보고의 이론, 개념 및 비즈니스 적용 소개. 강의, 사례 토론, 주당 3시간.
  • 제한: 등록 안내서에 지정된 날짜까지 인적자원관리(Human Resource Management) 집중전공으로 승인된 BBA 학생에게 개방. 해당 날짜 이후에는 BAcc, BBA, BCB 및 통합 비즈니스 전공 학생에게 개방.
  • 선수과목: ITIS 2P91 및 OBHR 3P97 .
  • 참고: 이 과목은 여러 전달 방식으로 개설될 수 있음. 전달 방식은 해당 학기 학사시간표에 기재됨. PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES
원문 참조 텍스트

Topics in Organizational Behaviour and Human Resources Courses in specialized areas within the discipline. Restriction: open to BBA, BBE and combined Business majors with a minimum of 10.0 overall credits. Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics Evidence-based approach to HRM. Introduction to theory, concepts, and business application of human resources research, data, metrics, systems, analyses and reporting. Lectures, case discussion, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB and combined Business majors. Prerequisite(s): ITIS 2P91 and OBHR 3P97 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES

  • Prerequisite(s): ITIS 2P91 and OBHR 3P97 .
  • Restriction: open to BBA, BBE and combined Business majors with a minimum of 10.0 overall credits.
  • Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics Evidence-based approach to HRM. Introduction to theory, concepts, and business application of human resources research, data, metrics, systems, analyses and reporting. Lectures, case discussion, 3 hours per week.
  • Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB and combined Business majors.
  • Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES

출처 및 참고문헌

날짜와 출처는 정보를 확인하는 데 도움이 되도록 보관됩니다. 번역은 읽기 편의를 위해 제공되며 조건과 요건은 공식 출처가 기준입니다.

출처 참조 : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html

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