هذا المرجع يصف الكتالوج المشار إليه. راجع المؤسسة لتأكيد العرض الحالي والشروط المطبقة على فصلك الدراسي.
الوصف
مواضيع في سلوك المنظمات والموارد البشرية دورات في مجالات متخصصة داخل الانضباط. القيد: مفتوح لطلاب BBA وBBE والطلاب المشتركين في تخصص الأعمال بشرط حصولهم على 10.0 اعتمادات إجمالية على الأقل. ملاحظة: قد تُقدَّم هذه الدورة بطرق تدريس متعددة. ستُدرَج طريقة التدريس في الجدول الدراسي الأكاديمي، في الفصل الدراسي المعمول به. OBHR 4V98 2023-2024: تحليلات الموارد البشرية منهج قائم على الأدلة في إدارة الموارد البشرية. مقدمة في النظرية والمفاهيم والتطبيق التجاري لأبحاث الموارد البشرية والبيانات والمقاييس والأنظمة والتحليلات وإعداد التقارير. محاضرات، مناقشة حالات، 3 ساعات في الأسبوع. القيد: مفتوح لطلاب BBA الموافق لهم في تركيز إدارة الموارد البشرية حتى التاريخ المحدد في دليل التسجيل. بعد ذلك التاريخ مفتوح لطلاب BAcc وBBA وBCB والطلاب المشتركين في تخصص الأعمال. المتطلبات السابقة: ITIS 2P91 وOBHR 3P97 . ملاحظة: قد تُقدَّم هذه الدورة بطرق تدريس متعددة. ستُدرَج طريقة التدريس في الجدول الدراسي الأكاديمي، في الفصل الدراسي المعمول به. دورات الإعداد المهنية للماجستير في الأعمال
المقررات السابقة
- المتطلبات السابقة: ITIS 2P91 وOBHR 3P97 .
الشروط والإجراءات
- القيد: مفتوح لطلاب BBA وBBE والطلاب المشتركين في تخصص الأعمال بشرط حصولهم على 10.0 اعتمادات إجمالية على الأقل.
- ملاحظة: قد تُقدَّم هذه الدورة بطرق تدريس متعددة. ستُدرَج طريقة التدريس في الجدول الدراسي الأكاديمي، في الفصل الدراسي المعمول به. OBHR 4V98 2023-2024: تحليلات الموارد البشرية منهج قائم على الأدلة في إدارة الموارد البشرية. مقدمة في النظرية والمفاهيم والتطبيق التجاري لأبحاث الموارد البشرية والبيانات والمقاييس والأنظمة والتحليلات وإعداد التقارير. محاضرات، مناقشة حالات، 3 ساعات في الأسبوع.
- القيد: مفتوح لطلاب BBA الموافق لهم في تركيز إدارة الموارد البشرية حتى التاريخ المحدد في دليل التسجيل. بعد ذلك التاريخ مفتوح لطلاب BAcc وBBA وBCB والطلاب المشتركين في تخصص الأعمال.
- المتطلبات السابقة: ITIS 2P91 وOBHR 3P97 .
- ملاحظة: قد تُقدَّم هذه الدورة بطرق تدريس متعددة. ستُدرَج طريقة التدريس في الجدول الدراسي الأكاديمي، في الفصل الدراسي المعمول به. دورات الإعداد المهنية للماجستير في الأعمال
نص المرجع بلغته الأصلية
Topics in Organizational Behaviour and Human Resources Courses in specialized areas within the discipline. Restriction: open to BBA, BBE and combined Business majors with a minimum of 10.0 overall credits. Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics Evidence-based approach to HRM. Introduction to theory, concepts, and business application of human resources research, data, metrics, systems, analyses and reporting. Lectures, case discussion, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB and combined Business majors. Prerequisite(s): ITIS 2P91 and OBHR 3P97 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES
- Prerequisite(s): ITIS 2P91 and OBHR 3P97 .
- Restriction: open to BBA, BBE and combined Business majors with a minimum of 10.0 overall credits.
- Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics Evidence-based approach to HRM. Introduction to theory, concepts, and business application of human resources research, data, metrics, systems, analyses and reporting. Lectures, case discussion, 3 hours per week.
- Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB and combined Business majors.
- Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES
المصادر والمراجع
يتم الاحتفاظ بالتواريخ والمصادر لمساعدتك في التحقق من المعلومات. تُعرض ترجمات لتسهيل القراءة؛ المصدر الرسمي هو المرجع للشروط والمتطلبات.
مرجع المصدر : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html