Brock University · OBHR 4V90-4V99

組織行動および人的資源に関するトピック(コース)

公式名称 : Topics in Organizational Behaviour and Human Resources Courses in

単位数 : 0.5参照年 : 2024-25

この参照は示されたカタログの記述です。最新の提供状況や入学条件については機関に確認してください。

説明

Topics in Organizational Behaviour and Human Resources 分野内の専門領域に関するコース。制限: 最低10.0の総単位を有するBBA、BBEおよび複合Business専攻に開放。注: このコースは複数の提供形態で開講される場合があります。提供方法は該当学期の学事日程に記載されます。 OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics 証拠に基づくHRMアプローチ。人的資源研究、データ、指標、システム、分析および報告の理論、概念およびビジネスへの応用の導入。講義、ケース討議、週3時間。制限: 登録ガイドに指定された日付までHuman Resource Management集中コースに承認されたBBA学生に開放。 その日付以降はBAcc、BBA、BCBおよび複合Business専攻に開放。前提科目: ITIS 2P91 および OBHR 3P97 。注: このコースは複数の提供形態で開講される場合があります。提供方法は該当学期の学事日程に記載されます。 PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES

前提条件

  • 前提科目: ITIS 2P91 および OBHR 3P97 。

条件および詳細

  • 制限: 最低10.0の総単位を有するBBA、BBEおよび複合Business専攻に開放。
  • 注: このコースは複数の提供形態で開講される場合があります。提供方法は該当学期の学事日程に記載されます。 OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics 証拠に基づくHRMアプローチ。人的資源研究、データ、指標、システム、分析および報告の理論、概念およびビジネスへの応用の導入。講義、ケース討議、週3時間。
  • 制限: 登録ガイドに指定された日付までHuman Resource Management集中コースに承認されたBBA学生に開放。 その日付以降はBAcc、BBA、BCBおよび複合Business専攻に開放。
  • 前提科目: ITIS 2P91 および OBHR 3P97 。
  • 注: このコースは複数の提供形態で開講される場合があります。提供方法は該当学期の学事日程に記載されます。 PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES
原語による参照テキスト

Topics in Organizational Behaviour and Human Resources Courses in specialized areas within the discipline. Restriction: open to BBA, BBE and combined Business majors with a minimum of 10.0 overall credits. Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics Evidence-based approach to HRM. Introduction to theory, concepts, and business application of human resources research, data, metrics, systems, analyses and reporting. Lectures, case discussion, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB and combined Business majors. Prerequisite(s): ITIS 2P91 and OBHR 3P97 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES

  • Prerequisite(s): ITIS 2P91 and OBHR 3P97 .
  • Restriction: open to BBA, BBE and combined Business majors with a minimum of 10.0 overall credits.
  • Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. OBHR 4V98 2023-2024: HR Analytics Evidence-based approach to HRM. Introduction to theory, concepts, and business application of human resources research, data, metrics, systems, analyses and reporting. Lectures, case discussion, 3 hours per week.
  • Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB and combined Business majors.
  • Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term. PROFESSIONAL MASTERS PREPARATION BUSINESS COURSES

出典と参照

日付と出典は、情報を確認する際の参考のために保持されています。翻訳は読みやすくするための提案であり、条件や要件については公式の出典が基準となります。

出典の参照 : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html

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