Bu referans belirtilen kataloğu tanımlar. Güncel teklifi ve başlangıç için geçerli koşulları doğrulamak üzere kuruma başvurun.
Açıklama
Labour Arbitration Çalışanların, sendika temsilcilerinin, amirlerin ve yöneticilerin toplu sözleşmelerin günlük yönetiminde karşılaştığı sorunlar. Uyuşmazlık türleri arasında disiplin ve işten çıkarma, kıdemle ilgili uyuşmazlıklar, tazminat, yönetim hakları ve bazı şikayetlerin hakemler tarafından neden karara bağlanamayacağı yer alır. Dersler, haftada 3 saat. Kısıtlama: Kayıt kılavuzunda belirtilen tarihe kadar İnsan Kaynakları Yönetimi yoğunlaşmasına onaylı BBA öğrencilerine açıktır. Bu tarihten sonra BAcc, BBA, LABR (tek veya birleşik) ve birleşik İşletme ana dallarına açıktır. Öğrencilerin genel en az I0.0 kredisi olmalıdır. Önkoşul(lar): OBHR 3P96, LABR 2P00 veya 2P03 derslerinden biri. Not: bu ders birden fazla sunum modunda verilebilir. Sunum yöntemi akademik zaman çizelgesinde, ilgili dönemde listelenecektir.
Önkoşullar
- Önkoşul(lar): OBHR 3P96, LABR 2P00 veya 2P03 derslerinden biri.
Şartlar ve koşullar
- Kısıtlama: Kayıt kılavuzunda belirtilen tarihe kadar İnsan Kaynakları Yönetimi yoğunlaşmasına onaylı BBA öğrencilerine açıktır. Bu tarihten sonra BAcc, BBA, LABR (tek veya birleşik) ve birleşik İşletme ana dallarına açıktır. Öğrencilerin genel en az I0.0 kredisi olmalıdır.
- Önkoşul(lar): OBHR 3P96, LABR 2P00 veya 2P03 derslerinden biri.
- Not: bu ders birden fazla sunum biçiminde verilebilir. Sunum yöntemi ilgili dönemin akademik zaman çizelgesinde listelenecektir.
Kaynak metin orijinal dilinde
Labour Arbitration Issues faced by employees, union representatives, supervisors and managers in the day-to-day administration of collective agreements. Types of disputes include discipline and discharge, seniority related disputes, compensation, management rights and the reasons why some complaints cannot be decided by arbitrators. Lectures, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc. BBA, LABR (single or combined) and combined Business majors. Students must have a minimum of I0.0 overall credits. Prerequisite(s): one of OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
- Prerequisite(s): one of OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
- Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc. BBA, LABR (single or combined) and combined Business majors. Students must have a minimum of I0.0 overall credits.
- Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
Kaynaklar ve referanslar
Tarih ve kaynaklar bilgileri doğrulamanıza yardımcı olmak için saklanır. Okumayı kolaylaştırmak için çeviriler sunulmuştur; koşullar ve gereksinimler için resmi kaynak esas alınır.
Kaynak referans : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html