Esta referência descreve o catálogo indicado. Consulte a instituição para confirmar a oferta atual e as condições aplicáveis ao seu ano de ingresso.
Descrição
Labour Arbitration Questões enfrentadas por empregados, representantes sindicais, supervisores e gerentes na administração cotidiana de acordos coletivos. Tipos de disputas incluem disciplina e demissão, disputas relacionadas à senioridade, compensação, direitos de gestão e as razões pelas quais algumas reclamações não podem ser decididas por árbitros. Aulas expositivas, 3 horas por semana. Restrição: aberto a estudantes de BBA aprovados na concentração de Human Resource Management até a data especificada no Guia de Matrícula. Após essa data, aberto a BAcc. BBA, LABR (single or combined) e majors combinados em Business. Os estudantes devem ter um mínimo de I0.0 créditos totais. Pré-requisito(s): um dos OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 . Nota: este curso pode ser oferecido em múltiplos modos de entrega. O método de entrega será listado no horário acadêmico, no período aplicável.
Pré-requisitos
- Pré-requisito(s): um dos OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
Condições e modalidades
- Restrição: aberto a estudantes de BBA aprovados na concentração de Human Resource Management até a data especificada no Guia de Matrícula. Após essa data, aberto a BAcc. BBA, LABR (single or combined) e majors combinados em Business. Os estudantes devem ter um mínimo de I0.0 créditos totais.
- Pré-requisito(s): um dos OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
- Observação: este curso pode ser oferecido em múltiplos modos de entrega. O método de entrega será indicado no horário acadêmico, no período aplicável.
Texto de referência na sua língua de origem
Labour Arbitration Issues faced by employees, union representatives, supervisors and managers in the day-to-day administration of collective agreements. Types of disputes include discipline and discharge, seniority related disputes, compensation, management rights and the reasons why some complaints cannot be decided by arbitrators. Lectures, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc. BBA, LABR (single or combined) and combined Business majors. Students must have a minimum of I0.0 overall credits. Prerequisite(s): one of OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
- Prerequisite(s): one of OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
- Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc. BBA, LABR (single or combined) and combined Business majors. Students must have a minimum of I0.0 overall credits.
- Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
Fontes e referências
As datas e as fontes são mantidas para ajudá-lo a verificar os dados. As traduções são propostas para facilitar a leitura; a fonte oficial é a referência para condições e exigências.
Fonte de referência : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html