Denne referansen beskriver den angitte katalogen. Kontakt institusjonen for å bekrefte gjeldende tilbud og betingelser som gjelder for din start.
Beskrivelse
Arbeidsrettsmegling Problemstillinger som ansatte, fagforeningsrepresentanter, tillitsvalgte og ledere møter i den daglige administrasjonen av kollektive avtaler. Typiske tvister inkluderer disiplin og oppsigelse, tvister om ansiennitet, kompensasjon, ledelsesrettigheter og årsakene til at noen klager ikke kan avgjøres av voldgiftsdommere. Forelesninger, 3 timer per uke. Restriksjon: åpen for BBA-studenter godkjent for Human Resource Management-konsentrasjonen til den dato som er angitt i registreringsguiden. Etter den datoen åpen for BAcc. BBA, LABR (enkelt eller kombinert) og kombinerte Business-hovedfag. Studenter må ha minst I0.0 totale studiepoeng. Forkunnskapskrav: en av OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 . Merk: dette emnet kan tilbys i flere undervisningsmoduser. Undervisningsmåten vil være oppført i den akademiske timeplanen, i gjeldende termin.
Forkunnskaper
- Forkunnskapskrav: en av OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
Vilkår og bestemmelser
- Restriksjon: åpen for BBA-studenter godkjent for Human Resource Management-konsentrasjonen til den dato som er angitt i registreringsguiden. Etter den datoen åpen for BAcc. BBA, LABR (enkelt eller kombinert) og kombinerte Business-hovedfag. Studenter må ha minst I0.0 totale studiepoeng.
- Forkunnskapskrav: en av OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
- Merk: dette kurset kan tilbys i flere undervisningsformer. Undervisningsform angis i studieplanen for aktuell termin.
Referansetekst i originalspråket
Labour Arbitration Issues faced by employees, union representatives, supervisors and managers in the day-to-day administration of collective agreements. Types of disputes include discipline and discharge, seniority related disputes, compensation, management rights and the reasons why some complaints cannot be decided by arbitrators. Lectures, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc. BBA, LABR (single or combined) and combined Business majors. Students must have a minimum of I0.0 overall credits. Prerequisite(s): one of OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
- Prerequisite(s): one of OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
- Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc. BBA, LABR (single or combined) and combined Business majors. Students must have a minimum of I0.0 overall credits.
- Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
Kilder og referanser
Datoer og kilder beholdes for å hjelpe deg å verifisere opplysningene. Oversettelsene tilbys for å lette lesing; den offisielle kilden er referansen for krav og betingelser.
Kildereferanse : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html