Referensi ini menggambarkan katalog yang disebutkan. Hubungi lembaga untuk mengonfirmasi penawaran saat ini dan ketentuan yang berlaku untuk pendaftaran Anda.
Deskripsi
Arbitrase Tenaga Kerja Isu yang dihadapi karyawan, perwakilan serikat, supervisor dan manajer dalam administrasi perjanjian kolektif sehari-hari. Jenis perselisihan meliputi disiplin dan pemecatan, perselisihan terkait senioritas, kompensasi, hak manajemen dan alasan mengapa beberapa keluhan tidak dapat diputuskan oleh arbiter. Kuliah, 3 jam per minggu. Pembatasan: terbuka untuk mahasiswa BBA yang disetujui pada konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia hingga tanggal yang tercantum dalam panduan Pendaftaran. Setelah tanggal tersebut terbuka untuk BAcc, BBA, LABR (tunggal atau gabungan) dan jurusan Gabungan Bisnis. Mahasiswa harus memiliki minimal I0.0 kredit keseluruhan. Prasyarat: salah satu dari OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 . Catatan: mata kuliah ini dapat ditawarkan dalam berbagai moda penyampaian. Metode penyampaian akan tercantum pada jadwal akademik pada periode yang berlaku.
Prasyarat
- Prasyarat: salah satu dari OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
Syarat dan ketentuan
- Pembatasan: terbuka untuk mahasiswa BBA yang disetujui pada konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia hingga tanggal yang tercantum dalam panduan Pendaftaran. Setelah tanggal tersebut terbuka untuk BAcc, BBA, LABR (tunggal atau gabungan) dan jurusan Gabungan Bisnis. Mahasiswa harus memiliki minimal I0.0 kredit keseluruhan.
- Prasyarat: salah satu dari OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
- Catatan: mata kuliah ini mungkin ditawarkan dalam beberapa moda penyampaian. Metode penyampaian akan tercantum di jadwal akademik, pada periode yang berlaku.
Teks rujukan dalam bahasa aslinya
Labour Arbitration Issues faced by employees, union representatives, supervisors and managers in the day-to-day administration of collective agreements. Types of disputes include discipline and discharge, seniority related disputes, compensation, management rights and the reasons why some complaints cannot be decided by arbitrators. Lectures, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc. BBA, LABR (single or combined) and combined Business majors. Students must have a minimum of I0.0 overall credits. Prerequisite(s): one of OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
- Prerequisite(s): one of OBHR 3P96 , LABR 2P00 , 2P03 .
- Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc. BBA, LABR (single or combined) and combined Business majors. Students must have a minimum of I0.0 overall credits.
- Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
Sumber dan referensi
Tanggal dan sumber disimpan untuk membantu Anda memverifikasi informasi. Terjemahan disediakan untuk memudahkan pembacaan; sumber resmi menjadi rujukan untuk syarat dan ketentuan.
Referensi sumber : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html