Ne elde etmek istediğinize karar verin

Birisiyle iletişime geçmeden önce üç hedefi birbirinden ayırın: bir mesleği keşfetmek, eğitiminizle uyumlu bir iş bulmak veya eğitiminizle bağlantılı bir staj aramak. Her durumda ilk sorunuz farklı olacaktır.

Hedefiniz İlk adım Hazırlayacağınız soru
Bir mesleği keşfetmek İşi ilginizi çeken bir kişiyi veya kuruluşu belirlemek “Bu alanda sıradan bir gün nasıl geçiyor?”
Öğrenci işi aramak Birkaç iş ilanını okuyup aranan becerileri not etmek “Eğitimine devam eden biri için ne tür pozisyonlar uygundur?”
Staj bulmak Eğitiminizin gerekliliklerini öğrenmek için eğitim kurumunuzla görüşmek “Staj için seçim süreci nasıl işliyor?”

Başlangıç için iki veya üç kuruluş seçin. Ne yaptıklarını okuyun ve uygun ilanlar yayımlamışlarsa görevleri ve aranan becerileri inceleyin. Ardından her kuruluşa özel bir soru hazırlayın. Bu seçim, başlamak için pratik bir noktadır; araştırabileceğiniz kişi sayısını sınırlamaz.

LinkedIn profilinizi anlaşılır hâle getirin

LinkedIn kullanıyorsanız profilinizde eğitiminizi, ilgi alanlarınızı ve şimdiye kadar yaptıklarınızı tanıtabilirsiniz. Uzun bir deneyim geçmişi uydurmanız gerekmez: Bir ders projesi, grup etkinliği veya kişisel bir çalışma, neler yapabildiğinizi açıklamanıza yardımcı olabilir. Rolünüzü açıkça anlatın ve yalnızca kamuya açık hâle getirme izniniz olan bilgileri paylaşın.

Profilinizi gözden geçirirken kendinize şunu sorun: Beni tanımayan biri ne okuduğumu, ne aradığımı ve katkıma ilişkin somut bir örneği anlayabiliyor mu? “Topluluk medyasıyla ilgilenen iletişim öğrencisi” gibi sade bir başlık, belirsiz bir ifadeden daha bilgilendirici olabilir.

Yayımlamadan önce görünürlük ayarlarınızı kontrol edin. LinkedIn, profilin ve belirli bilgilerin görünürlüğünü ayarlamanıza olanak tanır; ayarlarınıza bağlı olarak profilinizin bir bölümü platform dışında da görünebilir. Bu ayarlar her şeyi otomatik olarak gizli hâle getirmez. Kimlik belgelerinizi veya hassas iletişim bilgilerinizi yayımlamaktan kaçının.

LinkedIn, asgari yaşı genellikle 16 olarak belirler; bulunduğunuz bölgeye göre daha yüksek bir yaş sınırı geçerli olabilir. Daha küçükseniz, hesap oluşturmadan, eğitim kurumunuz veya güvendiğiniz bir yetişkinle birlikte meslekleri ve etkinlikleri keşfedebilirsiniz.

Hemen iş istemeden bir konuşma başlatın

İlk mesajınız kısa olabilir: İçinde bulunduğunuz durumu açıklayın, bu kişiye neden yazdığınızı belirtin ve net bir soru sorun. Örneğin:

Merhaba, iletişim eğitimi alıyorum ve topluluk medyasındaki çalışmalarınız ilgimi çekiyor. Bu alanı keşfetmek için hangi beceriyi geliştirmemi önerirsiniz? Zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.

Mesajı çok sayıda kişiye aynen göndermek yerine kendi durumunuza uyarlayın. Alacağınız yanıt, bir alanı daha iyi anlamanıza veya sonraki adımı belirlemenize yardımcı olabilir; ancak resmî bir iş başvurusunun yerini tutmaz. İletişime geçtiğiniz kişi yanıt vermemeyi veya isteğinizi reddetmeyi seçebilir.

Yararlı bir görüşmeden sonra öğrendiklerinizi ve atmak istediğiniz adımı not edin. Karşınızdaki kişinin iletişim bilgilerini veya özel olarak paylaştığı sözleri izni olmadan başkalarına aktarmayın.

Bir kariyer fuarına üç aşamada hazırlanın

Kiminle görüşmek istediğinizi bildiğinizde fuara katılmak daha kolay olur. McGill’in hazırlık rehberi, kuruluşları önceden araştırmayı ve bir tanıtım konuşmasıyla sorular hazırlamayı öneriyor.

Etkinlikten önce, kayıt, giriş ve erişilebilirlik koşullarını organizatörden doğrulayın. Birkaç işveren belirleyin ve eğitiminizi, ilginizi ve ne aradığınızı anlatan kısa bir tanıtım hazırlayın. Etkinlik kuralları öngörüyorsa veya vermek isterseniz uygun hâle getirilmiş bir özgeçmiş götürün.

Fuar sırasında, kendinizi tanıtın, kuruluşa ilginizi gösteren bir soru sorun ve yanıtı dinleyin. Şunları sorabilirsiniz: “Öğrenci iş ilanlarınızı nerede görebilirim?” veya “Bir pozisyon ilgimi çekerse sonraki adım nedir?” Daha sonra görüştüğünüz kişinin adını, konuştuğunuz konuyu ve belirtilen adımları not edin.

Görüşmeden sonra, iletişimin sürdürülmesi uygunsa kişiye özel bir teşekkür mesajı gönderin. Nerede tanıştığınızı ve konuşmanızdaki bir noktayı hatırlatın:

Merhaba, fuarda benimle görüştüğünüz için teşekkür ederim. Ekibinizin projeleri hakkındaki konuşmamız, bu alana olan ilgimi netleştirmeme yardımcı oldu. Bana söz ettiğiniz iş ilanlarını inceleyeceğim.

İşverenin belirttiği başvuru sürecini de izleyin. Teşekkür mesajı, istenen belgelerin veya formun yerini tutmaz. Yanıt alamazsanız art arda takip mesajları göndermek yerine bu sessizliğe saygı gösterin.

StudyCanada.ca · Kamu kurumları ve üniversiteler tarafından kaynak gösteriliyor.Neden StudyCanada.ca? ↗

İşe başlamadan önce çalışma hakkınızı doğrulayın

Bir kariyer fuarında bilgi aramak ile işe başlamak birbirinden farklıdır. Aşağıdaki göçmenlik kontrolleri uluslararası öğrenciler içindir; Kanada vatandaşlarının veya daimi ikamet sahiplerinin koşullarını açıklamaz.

Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Kurumu (IRCC) tarafından 7 Kasım 2026 tarihinde incelenen bilgilere göre, uygun bir uluslararası öğrenci normal eğitim dönemlerinde haftada 24 saate kadar kampüs dışında çalışabilir. Bu üst sınır genel bir çalışma izni anlamına gelmez: Öğrencinin eğitimine başlamış olması ve çalışma izninin koşullarını, eğitim kurumunun ve programın uygunluğunu ve Sosyal Sigorta Numarası gerekip gerekmediğini doğrulaması gerekir.

Stajlar için tüm ilanların aynı kurallara tabi olduğunu varsaymayın. 1 Nisan 2026 tarihinden itibaren, ortaöğretim sonrası düzeydeki uygun uluslararası öğrencilerin programları kapsamında zorunlu tutulan ve onaylanan bir staj için ayrı bir kooperatif eğitim çalışma iznine ihtiyacı kalmamıştır. Bu kural, bir kariyer fuarında bulunan her staj için otomatik olarak geçerli değildir. IRCC, ortaöğretim öğrencilerinin öğrenci stajı için hâlâ kooperatif eğitim çalışma iznine ihtiyaç duyduğunu belirtiyor.

Ücret ödenmeyen bir etkinlik de çalışma olarak kabul edilebilir. Bir etkinliği kabul etmeden veya başlatmadan önce yürürlükteki IRCC kurallarını doğrulayın ve stajın koşullarını eğitim kurumunuzla görüşün. Bu bilgiler genel niteliktedir ve sizin durumunuzun incelenmesinin yerini tutmaz.

Şüpheli bir iş ilanını tanıyın

İş bulmak için ödeme yapmanızın istenmesi, para aktarmanız için davet edilmeniz veya doğrulamadığınız bir kişiden kimlik belgesi talebi almanız uyarı işaretleridir. Tek başına bir uyarı işareti dolandırıcılığı kanıtlamaz; ancak ilerlemeden önce doğrulama yapmanız gerektiğini gösterir.

Kuruluşun resmî iletişim bilgilerini size gelen mesajdan bağımsız olarak kendiniz bulun ve ilanın ve sizinle iletişime geçen kişinin gerçekten o kuruluşla bağlantılı olup olmadığını sorun. İş bulmak için ödeme yapmayın ve doğrulanmamış bir kişiye kimlik belgesi göndermeyin.

Üniversiteler: kariyer hizmetlerinden yararlanın

Eğitim kurumunuz, sorularınızı hazırlamak ve işverenlerle buluşabileceğiniz etkinlikleri belirlemek için iyi bir başlangıç noktası olabilir. İlginizi çeken etkinliklere kimlerin katılabileceğini, takvimi ve katılım koşullarını doğrudan kariyer hizmetleri biriminizden doğrulayın.

Örneğin, Université Laval öğrencilerine ve mezunlarına yönelik kariyer desteği sunduğunu belirtiyor. McGill University, işverenlerin öğrencileriyle görüşebildiği kariyer fuarlarını ve buluşmaları da tanıtıyor; kurumu tanımak için McGill profilini inceleyebilirsiniz. Bu örnekler, belirli bir etkinliğe katılabileceğinizi veya iş teklifi alacağınızı garanti etmez.

Bugün ilerlemek için tek bir eylem seçin: Profilinizi gözden geçirin, bir işveren için soru hazırlayın veya yaklaşan bir fuarın katılım koşullarını doğrulayın. Ardından takip etmek istediğiniz görüşmelerin ve başvuruların kaydını tutun.