Elegir qué quieres conseguir
Antes de contactar a alguien, distingue entre tres objetivos: conocer una profesión, encontrar un empleo compatible con tus estudios o buscar una pasantía relacionada con tu formación. La primera pregunta no será la misma en cada caso.
| Tu objetivo | Primer paso | Pregunta que conviene preparar |
|---|---|---|
| Explorar una profesión | Identificar a una persona o una organización cuyo trabajo te interese | «¿Cómo es un día típico en este campo?» |
| Buscar un empleo estudiantil | Leer algunas ofertas y anotar las competencias que solicitan | «¿Qué tipos de puestos son adecuados para alguien que estudia?» |
| Encontrar una pasantía | Aclarar con tu institución los requisitos de tu formación | «¿Cómo es el proceso de selección para una pasantía?» |
Elige dos o tres organizaciones para empezar. Lee sobre sus actividades y, si publican ofertas pertinentes, revisa las tareas y las competencias que buscan. Luego prepara una pregunta específica para cada una. Esta selección es un punto de partida práctico, no un límite para la cantidad de contactos que puedes explorar.
Hacer que tu perfil de LinkedIn sea claro
Si usas LinkedIn, tu perfil puede presentar tu formación, tus intereses y lo que ya has hecho. No necesitas inventar una larga experiencia: un proyecto de una asignatura, una actividad colectiva o un logro personal pueden ayudar a explicar lo que sabes hacer. Describe tu función con precisión y comparte únicamente la información que tengas autorización para hacer pública.
Para revisar tu perfil, pregúntate: ¿una persona que no me conoce entiende qué estudio, qué busco y cuál es un ejemplo concreto de mi contribución? Un título sencillo como «Estudiante de comunicación interesada en los medios comunitarios» puede ser más informativo que una frase vaga.
Verifica la visibilidad antes de publicar. LinkedIn permite ajustar la visibilidad del perfil y de cierta información; según tu configuración, una parte del perfil también puede aparecer fuera de la plataforma. Estos ajustes no hacen que todo sea privado automáticamente. Evita publicar documentos de identidad o datos de contacto confidenciales.
Por lo general, LinkedIn establece la edad mínima en 16 años; en algunos territorios puede aplicarse una edad mayor. Si eres menor, puedes explorar profesiones y eventos con tu institución o con un adulto de confianza, sin crear una cuenta.
Iniciar una conversación sin pedir un puesto de inmediato
Un primer mensaje puede ser breve: presenta tu contexto, explica por qué escribes a esa persona y haz una pregunta concreta. Por ejemplo:
Hola, estudio comunicación y me interesa tu trabajo en los medios comunitarios. ¿Qué competencia me recomendarías desarrollar para conocer este sector? Gracias por tu tiempo.
Adapta el mensaje a tu situación en lugar de enviarlo idéntico a muchas personas. Una respuesta puede ayudarte a comprender mejor un campo o a identificar un siguiente paso; no sustituye una postulación formal. La persona a quien contactes puede negarse o no responder.
Después de una conversación útil, anota lo que aprendiste y la acción que quieres emprender. Evita compartir los datos de contacto o las conversaciones privadas de tu interlocutor sin su consentimiento.
Preparar una feria de empleo en tres etapas
Es más fácil participar en una feria cuando sabes a quién quieres conocer. La guía de preparación de McGill recomienda investigar las organizaciones de antemano y preparar una presentación y algunas preguntas.
Antes del evento, consulta con la organización las condiciones de inscripción, acceso y accesibilidad. Identifica a algunos empleadores y prepara una presentación breve: tu formación, tus intereses y lo que buscas. Lleva un currículum adaptado si las instrucciones del evento lo prevén o si quieres tener la posibilidad de entregarlo.
Durante la feria, preséntate, haz una pregunta que demuestre tu interés por la organización y escucha la respuesta. Puedes preguntar: «¿Dónde puedo consultar sus ofertas para estudiantes?» o «¿Cuál es el siguiente paso si me interesa un puesto?». Después, anota el nombre de la persona, el tema que trataron y los pasos que te indicó.
Después del encuentro, envía un agradecimiento personalizado cuando corresponda. Recuerda dónde se conocieron y menciona un punto de la conversación:
Hola, gracias por conversar conmigo en la feria. Nuestra charla sobre los proyectos de tu equipo me ayudó a aclarar mi interés por el campo. Voy a consultar las ofertas que me mencionaste.
Sigue también el procedimiento de postulación indicado por el empleador. Un mensaje de agradecimiento no sustituye los documentos ni el formulario que te soliciten. Si no recibes respuesta, respeta ese silencio en lugar de enviar muchos mensajes de seguimiento.
Verificar tu derecho a trabajar antes de empezar
Buscar información en una feria y empezar un empleo son cosas distintas. Las verificaciones de inmigración que se indican a continuación se refieren a los estudiantes internacionales; no describen las condiciones para ciudadanos canadienses ni residentes permanentes.
Según la información de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) consultada el 7 de noviembre de 2026, un estudiante internacional que cumpla los requisitos puede trabajar fuera del campus hasta 24 horas por semana durante los períodos lectivos regulares. Este límite no constituye una autorización general: entre otras condiciones, debes haber comenzado tus estudios y verificar las condiciones de tu permiso, la elegibilidad de tu institución y programa, y si necesitas un número de seguro social.
En cuanto a las pasantías, no des por sentado que todas las ofertas siguen la misma regla. Desde el 1 de abril de 2026, los estudiantes internacionales elegibles de educación postsecundaria ya no necesitan un permiso de trabajo cooperativo por separado para una pasantía obligatoria y aprobada como parte de su programa. Esto no se aplica automáticamente a todas las pasantías que encuentres en una feria. IRCC especifica que los estudiantes de secundaria todavía necesitan un permiso de trabajo cooperativo para una pasantía estudiantil.
Una actividad no remunerada también puede considerarse trabajo. Antes de aceptar o empezar una actividad, verifica las normas vigentes de IRCC y consulta con tu institución las condiciones de la pasantía. Esta información es general y no sustituye la evaluación de tu situación.
Reconocer una oferta sospechosa
Una solicitud de pago para conseguir un empleo, una invitación a transferir dinero o una solicitud de documentos de identidad por parte de un contacto cuya identidad no has verificado son señales de alerta. Una señal no demuestra por sí sola que se trate de un fraude, pero justifica verificar la información antes de continuar.
Busca por tu cuenta los datos de contacto oficiales de la organización, sin depender del mensaje recibido, y pregunta si la oferta y la persona que te contactó realmente están vinculadas con ella. No pagues para conseguir un empleo ni envíes documentos de identidad a un interlocutor cuya identidad no hayas verificado.
Universidades: aprovechar los servicios de orientación profesional
Tu institución puede ser un buen punto de partida para preparar tus preguntas e identificar encuentros con empleadores. Consulta directamente con su servicio de orientación profesional quiénes pueden participar, cuál es el calendario y cuáles son las condiciones de las actividades que te interesan.
Por ejemplo, la Université Laval ofrece apoyo profesional para sus estudiantes y graduados. McGill University describe, entre otras actividades, ferias y encuentros que permiten a los empleadores conversar con sus estudiantes; puedes consultar la ficha de McGill para conocer la institución. Estos ejemplos no garantizan el acceso a un evento específico ni una oferta de empleo.
Para avanzar hoy, elige una sola acción: revisar tu perfil, preparar una pregunta para un empleador o verificar las condiciones de una próxima feria. Después, lleva un registro de las conversaciones y postulaciones a las que quieras dar seguimiento.