Escolha o que você deseja alcançar
Antes de entrar em contato com alguém, diferencie três objetivos: conhecer uma profissão, encontrar um emprego compatível com seus estudos ou procurar um estágio relacionado à sua formação. Sua primeira pergunta não será a mesma em cada caso.
| Seu objetivo | Primeiro passo | Pergunta a preparar |
|---|---|---|
| Explorar uma profissão | Encontrar uma pessoa ou organização cujo trabalho desperte seu interesse | «Como é um dia de trabalho nessa área?» |
| Procurar um emprego estudantil | Ler algumas ofertas e anotar as competências solicitadas | «Que tipos de cargo são adequados para alguém que está estudando?» |
| Encontrar um estágio | Esclarecer com sua instituição os requisitos da sua formação | «Como funciona o processo de seleção para um estágio?» |
Escolha duas ou três organizações para começar. Leia sobre o que elas fazem e, se publicarem ofertas relevantes, examine as tarefas e as competências procuradas. Em seguida, prepare uma pergunta específica para cada uma. Essa seleção é um ponto de partida prático, não um limite para o número de contatos que você poderá explorar.
Deixe seu perfil do LinkedIn claro
Se você usa o LinkedIn, seu perfil pode apresentar sua formação, seus interesses e o que já realizou. Não é necessário inventar uma longa experiência: um projeto de curso, uma atividade em grupo ou uma realização pessoal podem ajudar a explicar o que você sabe fazer. Descreva seu papel com precisão e compartilhe somente informações que você tem autorização para tornar públicas.
Para revisar seu perfil, pergunte a si mesmo: uma pessoa que não me conhece consegue entender o que estou estudando, o que procuro e um exemplo concreto da minha contribuição? Um título simples como «Estudante de comunicação interessada em mídia comunitária» pode ser mais informativo do que uma frase vaga.
Verifique a visibilidade antes de publicar. O LinkedIn permite configurar a visibilidade do perfil e de algumas informações; dependendo das suas configurações, parte do perfil também pode aparecer fora da plataforma. Essas configurações não tornam tudo automaticamente privado. Evite publicar documentos de identidade ou dados de contato sensíveis.
Em geral, o LinkedIn estabelece a idade mínima em 16 anos; uma idade mais elevada pode se aplicar dependendo do território. Se você for mais jovem, pode explorar profissões e eventos com sua instituição ou com um adulto de confiança, sem criar uma conta.
Comece uma conversa sem pedir uma vaga imediatamente
Uma primeira mensagem pode ser breve: apresente seu contexto, explique por que está escrevendo para aquela pessoa e faça uma pergunta específica. Por exemplo:
Olá, estudo comunicação e tenho interesse no seu trabalho com mídia comunitária. Que competência você recomendaria que eu desenvolvesse para conhecer esse setor? Obrigado pelo seu tempo.
Adapte a mensagem à sua situação, em vez de enviá-la exatamente igual a muitas pessoas. Uma resposta pode ajudar você a compreender melhor uma área ou a identificar um próximo passo; ela não substitui uma candidatura formal. A pessoa contatada pode recusar ou não responder.
Depois de uma conversa útil, anote o que aprendeu e a ação que pretende realizar. Evite compartilhar os dados de contato ou as declarações privadas da pessoa com quem conversou sem a autorização dela.
Prepare-se para uma feira de emprego em três etapas
É mais fácil participar de uma feira quando você sabe quem gostaria de conhecer. O guia de preparação da McGill recomenda pesquisar as organizações com antecedência e preparar uma apresentação e algumas perguntas.
Antes do evento, confirme com o organizador os procedimentos de inscrição, acesso e acessibilidade. Identifique alguns empregadores e prepare uma apresentação breve: sua formação, seu interesse e o que você procura. Leve um currículo adaptado se as instruções do evento previrem isso ou se você quiser ter a possibilidade de entregá-lo.
Durante a feira, apresente-se, faça uma pergunta que demonstre seu interesse pela organização e escute a resposta. Você pode perguntar: «Onde posso consultar as vagas para estudantes?» ou «Qual é a próxima etapa se eu tiver interesse em uma vaga?» Depois, anote o nome da pessoa, o assunto da conversa e os passos indicados.
Depois do encontro, envie uma mensagem de agradecimento personalizada, se for apropriado. Lembre onde vocês se conheceram e mencione um ponto da conversa:
Olá, obrigado por conversar comigo na feira. Nossa conversa sobre os projetos da sua equipe me ajudou a definir melhor meu interesse pela área. Vou consultar as vagas sobre as quais você me falou.
Siga também o procedimento de candidatura indicado pelo empregador. Uma mensagem de agradecimento não substitui os documentos ou o formulário solicitado. Se você não receber uma resposta, respeite o silêncio em vez de insistir com várias mensagens.
Verifique seu direito de trabalhar antes de começar
Buscar informações em uma feira e começar um emprego são coisas diferentes. As verificações de imigração abaixo se aplicam a estudantes internacionais; elas não descrevem as condições para cidadãos canadenses ou residentes permanentes.
De acordo com as informações da Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) consultadas em 7 de novembro de 2026, um estudante internacional elegível pode trabalhar fora do campus por até 24 horas por semana durante os períodos letivos regulares. Esse limite não é uma autorização geral: é necessário, entre outras condições, ter começado os estudos e verificar as condições da sua permissão, a elegibilidade da sua instituição e do seu programa, bem como a necessidade de obter um número de seguro social.
No caso dos estágios, não presuma que todas as ofertas seguem a mesma regra. Desde 1 de abril de 2026, estudantes internacionais elegíveis do ensino pós-secundário não precisam mais de uma permissão de trabalho cooperativo distinta para um estágio obrigatório e aprovado como parte do programa. Isso não se aplica automaticamente a todo estágio encontrado em uma feira. A IRCC esclarece que estudantes do ensino secundário ainda precisam de uma permissão de trabalho cooperativo para um estágio estudantil.
Uma atividade não remunerada ainda pode ser considerada trabalho. Antes de aceitar ou começar uma atividade, verifique as regras vigentes da IRCC e converse com sua instituição sobre as condições do estágio. Estas orientações são gerais e não substituem a análise da sua situação.
Identifique uma oferta suspeita
Uma solicitação de pagamento para conseguir um emprego, um convite para transferir dinheiro ou um pedido de documento de identidade feito por alguém que você não verificou são sinais de alerta. Um sinal, por si só, não comprova uma fraude, mas justifica uma verificação antes de prosseguir.
Pesquise por conta própria os dados de contato oficiais da organização, independentemente da mensagem recebida, e pergunte se a oferta e a pessoa que entrou em contato estão realmente associadas a ela. Não pague para conseguir um emprego e não envie documentos de identidade a uma pessoa que não tenha sido verificada.
Universidades: use os serviços de carreira
Sua instituição pode ser um bom ponto de partida para preparar suas perguntas e identificar encontros com empregadores. Verifique diretamente com o serviço de carreira da instituição quem pode participar, o calendário e os procedimentos das atividades que lhe interessam.
Como exemplos, a Université Laval oferece orientação profissional destinada a seus estudantes e ex-alunos. A McGill University descreve, entre outras atividades, feiras e encontros que permitem aos empregadores conversar com seus estudantes; você pode consultar o perfil da McGill para conhecer a instituição. Esses exemplos não garantem acesso a um evento específico nem uma oferta de emprego.
Para avançar hoje, escolha apenas uma ação: revisar seu perfil, preparar uma pergunta para um empregador ou verificar os procedimentos de uma próxima feira. Depois, mantenha um registro das conversas e das candidaturas que deseja acompanhar.