Bedakan prakiraan, tren, dan janji
Proyeksi ketenagakerjaan adalah sebuah skenario. Proyeksi ini didasarkan pada asumsi demografis, teknologi, dan anggaran, serta berubah pada setiap edisi. Tiga sumber sering muncul dalam diskusi publik, dan ketiganya tidak mengukur hal yang sama.
Cedefop, badan Uni Eropa yang berfokus pada pendidikan dan pelatihan vokasi, memodelkan ketenagakerjaan berdasarkan profesi hingga 2035. Forum Ekonomi Dunia (WEF) menyurvei pemberi kerja mengenai perkiraan mereka hingga 2030. Bureau of Labor Statistics (BLS) Amerika Serikat memproyeksikan perubahan jumlah pekerja dalam setiap profesi selama sepuluh tahun.
Dengan demikian, model ekonomi, survei pemberi kerja, dan proyeksi statistik tidak dapat dibandingkan secara langsung. Membaca persentase tanpa mengetahui siapa yang menghasilkannya dapat membawa pada kesimpulan yang lemah. Tidak satu pun angka tersebut menjamin pekerjaan bagi lulusan tertentu, dan tidak satu pun memperhitungkan perjalanan individu.
Baca indikasi dari Eropa: sekitar +23 % hingga 2035
Dalam pembaruan tahun 2023 mengenai peneliti dan insinyur, Cedefop memproyeksikan kenaikan jumlah pekerja dalam kelompok ini sekitar 23 % antara 2022 dan 2035. Kelompok ini mencakup hampir 4 % dari total tenaga kerja di Uni Eropa pada 2021. Badan tersebut menjelaskan bahwa pertumbuhannya berbeda-beda menurut negara.
Angka ini perlu dibaca bersama angka lainnya. Proyeksi umum Cedefop untuk 2035 memperkirakan pertumbuhan ketenagakerjaan tahunan yang sangat rendah di seluruh Uni Eropa, yakni sekitar 0,4 %. Dengan demikian, pertumbuhan jumlah insinyur jauh lebih cepat daripada rata-rata.
Transisi energi memengaruhi persebarannya. Cedefop memperkirakan penurunan jumlah pekerjaan dalam pertambangan batu bara dan produksi bahan bakar, serta kenaikan dalam pekerjaan yang berkaitan dengan kelistrikan.
Ada satu batasan penting: kategori “peneliti dan insinyur” mencakup profesi sains dan teknik dalam arti luas. Kategori ini tidak terbatas hanya pada insinyur lulusan perguruan tinggi.
Kenali peran teknik yang disebut oleh Forum Ekonomi Dunia
Laporan Future of Jobs edisi 2025 didasarkan pada jawaban lebih dari 1.000 pemberi kerja, yang mewakili lebih dari 14 juta pekerja di 55 perekonomian. Tiga peran dengan pertumbuhan persentase tertinggi adalah spesialis mahadata, insinyur teknologi finansial, serta spesialis kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin.
Insinyur energi terbarukan, insinyur lingkungan, serta spesialis kendaraan listrik dan otonom juga termasuk dalam lima belas peran yang tumbuh paling cepat. Laporan tersebut memperkirakan 170 juta pekerjaan akan tercipta dan 92 juta akan hilang hingga 2030, sehingga menghasilkan penambahan bersih sebanyak 78 juta pekerjaan.
Ada dua hal yang perlu diperhatikan. Pertama, persentase yang tinggi dapat berangkat dari jumlah pekerja yang kecil: angka tersebut menggambarkan laju, bukan volume. Kedua, dalam jumlah absolut, penciptaan pekerjaan terbesar terutama terjadi pada pekerjaan garis depan dan perawatan, menurut ringkasan laporan tersebut. Porsi bidang teknik lebih kecil dari segi volume dibandingkan dari segi laju pertumbuhan.
Laporan tersebut juga menyebutkan bahwa perlindungan lingkungan untuk pertama kalinya masuk dalam daftar sepuluh keterampilan yang tumbuh paling cepat. Pernyataan ini mencerminkan jawaban pemberi kerja dan tidak menjelaskan di negara atau sektor mana keterampilan tersebut akan paling banyak dibutuhkan.
Bandingkan dengan proyeksi Amerika Serikat
BLS menerbitkan proyeksi berdasarkan profesi. Sebuah tabel yang dimuat kembali pada 2026 oleh Society of Women Engineers, untuk periode 2024-2034, memberikan gambaran skala yang berguna. Teknik industri termasuk di antara profesi teknik dengan pertumbuhan tertinggi, yakni 11 % selama sepuluh tahun. Teknik nuklir turun 1,1 % dalam periode yang sama.
Tabel yang sama membandingkan median gaji tahunan dalam dolar Amerika Serikat: 106.070 $ untuk profesi teknik, 105.990 $ untuk profesi komputasi, dan 70.070 $ untuk teknolog dan teknisi teknik.
Angka-angka ini menggambarkan pasar Amerika Serikat, bukan pasar Kanada atau Eropa. Angka tersebut berfungsi sebagai titik perbandingan, bukan sebagai prakiraan untuk negara lain. Angka-angka ini juga mengingatkan bahwa “bidang teknik” mencakup dinamika yang berlawanan: sebagian spesialisasi tumbuh, sementara yang lain stagnan atau menurun.
Pisahkan insinyur, teknolog, dan teknisi
Banyak proyeksi mencampurkan beberapa jenjang pendidikan. Di Ontario, asosiasi OACETT, yang mewakili teknolog dan teknisi teknik, memaparkan analisis pasar tenaga kerja pada November 2025. Antara 2015 dan 2024, jumlah pekerja dalam profesi yang didukungnya meningkat 20,1 %. Empat profesi menyumbang sekitar 55 % dari pertumbuhan ini: teknik mesin, kelistrikan dan elektronika, gambar teknik, serta teknik sipil.
Analisis tersebut juga memproyeksikan permintaan yang lebih tinggi daripada permintaan di seluruh perekonomian Ontario. Teknolog dan teknisi kelistrikan dan elektronika menunjukkan kenaikan terbesar dalam jumlah pekerjaan, yang setara dengan pertumbuhan 24,2 % antara 2025 dan 2045.
Angka-angka ini berkaitan dengan satu provinsi dan pekerjaan yang sering diajarkan di college, bukan di universitas. Di Kanada, gelar profesi insinyur diatur secara hukum, sedangkan teknolog mengikuti jalur sertifikasi yang berbeda. Membandingkan gaji atau permintaan tanpa mengidentifikasi kelompok profesi yang tepat akan menghasilkan gambaran yang keliru.
Perhatikan juga bidang yang menurun
Gambaran yang jujur juga mencakup penurunan. Laporan WEF memperkirakan bahwa pegawai administrasi dan sekretaris akan mengalami penurunan terbesar dalam jumlah pekerjaan absolut. Operator entri data, petugas layanan pos, dan sekretaris eksekutif termasuk di antara peran yang menurun paling cepat secara persentase.
Dalam bidang teknik, indikasi penurunan lebih terbatas pada wilayah atau sektor tertentu. Cedefop memperkirakan penurunan jumlah pekerjaan tahunan terbesar terjadi pada pertambangan batu bara hingga 2035, dan BLS memproyeksikan sedikit penurunan untuk teknik nuklir di Amerika Serikat. Kasus-kasus ini menunjukkan bahwa bidang yang sama dapat tumbuh di satu wilayah dan menurun di wilayah lain, bergantung pada kebijakan energi dan investasi publik.
Hanya membaca daftar pekerjaan yang meningkat akan memberikan gambaran yang bias. Sumber-sumber yang sama menunjukkan bahwa keterampilan berubah di dalam profesi yang sama, terutama akibat otomatisasi.
Rangkum indikasinya dalam sebuah tabel
Tabel berikut menghimpun indikasi yang disebutkan di atas. Tabel ini tidak memberi peringkat pada bidang-bidang tersebut: lembaga-lembaganya tidak menggunakan metode maupun cakupan yang sama, dan angka-angkanya tidak dapat dijumlahkan.
| Bidang | Indikasi yang dipublikasikan | Lembaga, tahun |
|---|---|---|
| AI, data, perangkat lunak | Termasuk peran dengan pertumbuhan persentase tertinggi hingga 2030 | WEF, 2025 |
| Energi terbarukan | Termasuk 15 peran dengan pertumbuhan tertinggi | WEF, 2025 |
| Teknik lingkungan | Termasuk 15 peran dengan pertumbuhan tertinggi | WEF, 2025 |
| Kendaraan listrik dan otonom | Termasuk 15 peran dengan pertumbuhan tertinggi | WEF, 2025 |
| Teknik industri (Amerika Serikat) | +11 % selama sepuluh tahun | BLS, proyeksi 2024-2034 |
| Teknik nuklir (Amerika Serikat) | −1,1 % selama sepuluh tahun | BLS, proyeksi 2024-2034 |
| Kelistrikan (Uni Eropa) | Jumlah pekerjaan meningkat | Cedefop, proyeksi 2035 |
| Batu bara dan bahan bakar (Uni Eropa) | Termasuk bidang dengan penurunan terbesar | Cedefop, proyeksi 2035 |
Ingat tiga batasan
Proyeksi membantu mengidentifikasi tren, tetapi selalu memiliki batasan:
- Pasar tenaga kerja bersifat lokal. Sebuah negara dapat kekurangan insinyur sipil sekaligus memiliki terlalu banyak tenaga di bidang komputasi.
- Persentase pertumbuhan bergantung pada jumlah pekerja awal, dan spesialisasi baru berawal dari jumlah yang kecil.
- Ijazah tidak selalu memberikan hak untuk berpraktik: di beberapa negara, gelar profesi insinyur mensyaratkan program terakreditasi, ujian, dan pengalaman di bawah supervisi.
Pembaruan tahunan dari lembaga-lembaga yang disebutkan secara rutin mengoreksi angka-angka tersebut. Langkah paling aman adalah memeriksa tanggal setiap proyeksi dan membaca edisi terbaru.
Satu hal terakhir: tidak satu pun sumber ini mengukur kesesuaian antara program tertentu dan pekerjaan tertentu. Untuk itu, situs program, badan profesi, dan statistik nasional penempatan kerja memberikan informasi yang lebih dekat dengan kondisi di lapangan.
Bagaimana dengan Kanada?
Di Kanada, gelar profesi insinyur diatur oleh provinsi. Program teknik dievaluasi oleh Canadian Engineering Accreditation Board, yang berada di bawah Engineers Canada, dan izin praktik diterbitkan oleh badan profesi provinsi, misalnya Ordre des ingénieurs du Québec atau Professional Engineers Ontario.
Sejumlah program mengintegrasikan magang berbayar yang bergantian dengan masa studi, yang turut menjadi dasar perbandingan gaji yang disajikan di atas. Proyeksi berdasarkan profesi untuk Kanada diterbitkan secara terpisah oleh lembaga federal; angka-angkanya tidak sama dengan angka Eropa atau Amerika Serikat dalam artikel ini.
Untuk menjelajahi bidang studi yang disebutkan di sini, StudyCanada antara lain menyajikan program teknik perangkat lunak di University of Waterloo, program teknik lingkungan (Environmental Engineering) di universitas yang sama, serta program teknik pertambangan di McGill University. Persyaratan penerimaan mahasiswa internasional dapat dibaca pada halaman masing-masing program.



