ميّزوا بين التوقع والاتجاه والوعد
توقعات التوظيف هي سيناريوهات. وهي تستند إلى افتراضات ديموغرافية وتكنولوجية ومرتبطة بالميزانيات، وتتغير مع كل إصدار. ويتكرر ذكر 3 مصادر في النقاش العام، لكنها لا تقيس الشيء نفسه.
يضع المركز الأوروبي لتطوير التدريب المهني (Cedefop)، وهو وكالة تابعة للاتحاد الأوروبي تُعنى بالتدريب المهني، نماذج للتوظيف حسب المهنة حتى 2035. ويستطلع المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) آراء أصحاب العمل بشأن ما يتوقعونه بحلول 2030. أما مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS)، فيتوقع التغير في أعداد العاملين في كل مهنة على مدى 10 سنوات.
لذلك، لا يمكن إجراء مقارنة مباشرة بين نموذج اقتصادي واستطلاع لأصحاب العمل وتوقع إحصائي. فقراءة نسبة مئوية من دون معرفة الجهة التي أنتجتها تقود إلى استنتاجات غير متينة. ولا يضمن أي من هذه الأرقام وظيفة لخريج بعينه، ولا يأخذ أي منها مسارًا فرديًا في الحسبان.
اقرؤوا المؤشر الأوروبي: نحو +23 % بحلول 2035
في تحديثه لعام 2023 بشأن الباحثين والمهندسين، يتوقع سيديفوب زيادة بنحو 23 % في توظيف هذه الفئة بين 2022 و2035. وكانت هذه الفئة تمثل قرابة 4 % من إجمالي العمالة في الاتحاد الأوروبي في 2021. وتوضح الوكالة أن النمو يختلف باختلاف البلدان.
وينبغي قراءة هذا الرقم إلى جانب رقم آخر. فتوقعات سيديفوب العامة لعام 2035 تشير إلى نمو سنوي ضعيف جدًا للتوظيف في الاتحاد بأكمله، في حدود 0.4 %. وبالتالي، ينمو توظيف المهندسين بوتيرة أسرع بكثير من المتوسط.
ويؤثر التحول في مجال الطاقة في توزيع الوظائف. إذ يتوقع سيديفوب انخفاضًا في التوظيف في استخراج الفحم وتصنيع الوقود، وزيادات في المهن المرتبطة بالكهرباء.
وهنا يلزم التنبيه إلى قيد: ففئة «الباحثين والمهندسين» تشمل المهن العلمية والهندسية بمعناها الواسع، ولا تقتصر على المهندسين الحاصلين على شهادات جامعية.
تعرّفوا إلى الأدوار الهندسية التي يذكرها المنتدى الاقتصادي العالمي
تستند نسخة 2025 من تقرير Future of Jobs إلى إجابات أكثر من 1,000 صاحب عمل، يمثلون أكثر من 14 مليون عامل في 55 اقتصادًا. والأدوار الـ3 الأعلى نموًا من حيث النسبة المئوية هي متخصصو البيانات الضخمة، ومهندسو التكنولوجيا المالية، ومتخصصو الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
كما يرد مهندسو الطاقة المتجددة، ومهندسو البيئة، ومتخصصو المركبات الكهربائية وذاتية القيادة ضمن الأدوار الـ15 الأسرع نموًا. ويتوقع التقرير استحداث 170 مليون وظيفة وإلغاء 92 مليون وظيفة بحلول 2030، أي زيادة صافية قدرها 78 مليون وظيفة.
وهناك نقطتان مهمتان ينبغي مراعاتهما. أولًا، قد تنطلق نسبة مئوية مرتفعة من عدد قليل من العاملين: فهي تصف سرعة النمو، لا حجمه. وثانيًا، وفقًا لملخص التقرير، فإن أكبر أعداد الوظائف المستحدثة بالقيمة المطلقة تتركز أساسًا في مهن الخطوط الأمامية والرعاية. وتشغل الهندسة فيها مكانة أكثر تواضعًا من حيث الحجم مقارنة بوتيرة النمو.
ويشير التقرير أيضًا إلى دخول حماية البيئة، للمرة الأولى، قائمة المهارات الـ10 الأسرع نموًا. ويعكس هذا الذكر إجابات أصحاب العمل، ولا يوضح البلدان أو القطاعات التي سيكون فيها الطلب على هذه المهارات أكبر.
قارنوا بالتوقعات الأمريكية
ينشر مكتب إحصاءات العمل الأمريكي توقعات حسب المهنة. ويقدم جدول أعادت جمعية المهندسات نشره في 2026، للفترة 2024-2034، تقديرات مفيدة لحجم التغيرات. وتندرج الهندسة الصناعية ضمن المهن الهندسية الأعلى نموًا، بنسبة 11 % على مدى 10 سنوات. وتتراجع الهندسة النووية بنسبة 1.1 % خلال الفترة نفسها.
ويقارن الجدول نفسه الأجور السنوية الوسيطة، بالدولار الأمريكي: 106,070 $ للمهن الهندسية، و105,990 $ للمهن الحاسوبية، و70,070 $ للتكنولوجيين والفنيين في الهندسة.
وتصف هذه الأرقام السوق الأمريكية، لا السوق الكندية أو الأوروبية. وهي تُستخدم مرجعًا للمقارنة، وليست توقعات لبلد آخر. كما تذكّر بأن «الهندسة» تضم اتجاهات متعاكسة: فبعض التخصصات ينمو، وبعضها الآخر يراوح مكانه أو يتراجع.
افصلوا بين المهندسين والتكنولوجيين والفنيين
تخلط توقعات كثيرة بين مستويات متعددة من التأهيل. ففي أونتاريو، عرضت جمعية OACETT، التي تمثل التكنولوجيين والفنيين في الهندسة، تحليلًا لسوق العمل في نوفمبر 2025. وبين 2015 و2024، نما التوظيف في المهن التي تدعمها بنسبة 20.1 %. وتفسر 4 مهن نحو 55 % من هذا النمو: الهندسة الميكانيكية، والكهرباء والإلكترونيات، والرسم التقني، والهندسة المدنية.
ويتوقع التحليل أيضًا طلبًا يفوق الطلب في اقتصاد أونتاريو ككل. ويسجل التكنولوجيون والفنيون في الكهرباء والإلكترونيات أكبر زيادة في عدد الوظائف، بما يعادل نموًا بنسبة 24.2 % بين 2025 و2045.
وتخص هذه الأرقام مقاطعة واحدة ومهنًا تُدرَّس غالبًا في الكليات بدلًا من الجامعات. وفي كندا، يخضع لقب المهندس للتنظيم، بينما يتبع التكنولوجيون مسارًا آخر للحصول على الشهادات المهنية. وتؤدي مقارنة الأجور أو الطلب من دون تحديد الفئة المهنية الصحيحة إلى تشويه الصورة.
انظروا أيضًا إلى ما يتراجع
تشمل الصورة الأمينة حالات التراجع. ويتوقع تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي أن يشهد موظفو المكاتب والسكرتارية أكبر انخفاض في عدد الوظائف بالقيمة المطلقة. ويأتي مدخلو البيانات، وموظفو الخدمات البريدية، والسكرتيرون التنفيذيون ضمن الأدوار الأسرع تراجعًا من حيث النسبة المئوية.
أما في الهندسة، فمؤشرات التراجع أكثر ارتباطًا بمناطق محددة. إذ يتوقع سيديفوب أن يشهد استخراج الفحم أكبر انخفاض سنوي في الوظائف حتى 2035، ويتوقع مكتب إحصاءات العمل الأمريكي انخفاضًا طفيفًا في الهندسة النووية في الولايات المتحدة. وتُظهر هذه الحالات أن المجال نفسه قد ينمو في منطقة ويتراجع في أخرى، تبعًا لسياسات الطاقة والاستثمارات العامة.
وتعطي قراءة قائمة المهن النامية وحدها صورة منحازة. فالمصادر نفسها تشير إلى أن المهارات تتغير داخل المهنة الواحدة، ولا سيما بفعل الأتمتة.
لخّصوا المؤشرات في جدول
يجمع الجدول التالي المؤشرات المذكورة أعلاه. وهو لا يرتب المجالات: فالجهات لا تستخدم المناهج نفسها ولا نطاقات التغطية نفسها، ولا يمكن جمع أرقامها معًا.
| المجال | المؤشر المنشور | الجهة، السنة |
|---|---|---|
| الذكاء الاصطناعي والبيانات والبرمجيات | ضمن الأدوار الأعلى نموًا من حيث النسبة المئوية بحلول 2030 | المنتدى الاقتصادي العالمي، 2025 |
| الطاقة المتجددة | ضمن الأدوار الـ15 الأعلى نموًا | المنتدى الاقتصادي العالمي، 2025 |
| الهندسة البيئية | ضمن الأدوار الـ15 الأعلى نموًا | المنتدى الاقتصادي العالمي، 2025 |
| المركبات الكهربائية وذاتية القيادة | ضمن الأدوار الـ15 الأعلى نموًا | المنتدى الاقتصادي العالمي، 2025 |
| الهندسة الصناعية (الولايات المتحدة) | +11 % على مدى 10 سنوات | مكتب إحصاءات العمل الأمريكي، توقعات 2024-2034 |
| الهندسة النووية (الولايات المتحدة) | −1.1 % على مدى 10 سنوات | مكتب إحصاءات العمل الأمريكي، توقعات 2024-2034 |
| الكهرباء (الاتحاد الأوروبي) | زيادة في الوظائف | سيديفوب، توقعات 2035 |
| الفحم والوقود (الاتحاد الأوروبي) | ضمن أكبر الانخفاضات | سيديفوب، توقعات 2035 |
ضعوا 3 حدود في الحسبان
تساعد التوقعات على تحديد الاتجاهات، لكن لها حدودًا ثابتة:
- الأسواق محلية. فقد يعاني بلد نقصًا في المهندسين المدنيين، ويكون لديه فائض في مهندسي الحاسوب.
- تعتمد نسبة النمو على عدد العاملين في البداية، وتنطلق التخصصات الحديثة من أعداد قليلة.
- لا تتيح الشهادة دائمًا مزاولة المهنة: ففي عدة بلدان، يتطلب لقب المهندس برنامجًا معتمدًا وامتحانات وخبرة تحت الإشراف.
وتصحح التحديثات السنوية للجهات المذكورة الأرقام بانتظام. ويتمثل الخيار الأكثر أمانًا في التحقق من تاريخ كل توقع والاطلاع على أحدث إصدار.
وثمة نقطة أخيرة: لا يقيس أي من هذه المصادر مدى التوافق بين برنامج محدد ووظيفة محددة. ولهذا الغرض، تقدم مواقع البرامج والهيئات المهنية والإحصاءات الوطنية لتوظيف الخريجين معلومات أقرب إلى الواقع الميداني.
وماذا عن كندا؟
في كندا، يخضع لقب المهندس للتنظيم على مستوى المقاطعات. ويتولى المجلس الكندي لاعتماد البرامج الهندسية، التابع لهيئة مهندسي كندا، تقييم برامج الهندسة، بينما تصدر رخصة المزاولة عن الهيئة المهنية في المقاطعة، مثل نقابة المهندسين في كيبيك أو هيئة المهندسين المهنيين في أونتاريو.
وتدمج عدة برامج فترات تدريب عملي مدفوعة الأجر بالتناوب مع الدراسة، وهو ما يرفد مقارنات الأجور المعروضة أعلاه. وتنشر الجهات الاتحادية توقعات المهن على مستوى البلد بصورة منفصلة؛ ولا ينبغي الخلط بينها وبين الأرقام الأوروبية أو الأمريكية الواردة في هذا المقال.
ولاستكشاف بعض المسارات المذكورة هنا، يعرض StudyCanada، من بينها، برنامج هندسة البرمجيات في جامعة واترلو (University of Waterloo)، وبرنامج الهندسة البيئية (Environmental Engineering) في الجامعة نفسها، وبرنامج هندسة التعدين في جامعة مكغيل (McGill University). ويمكن الاطلاع على شروط قبول الطلاب الدوليين في صفحة كل برنامج.



