Beskrivelse
Lovenes rolle i arbeidslivsrelasjoner; lovens effekt på kollektive forhandlingsforhold; anerkjennelse av forhandlingsrepresentant; regulering av forhandlinger; administrasjon av overenskomst; metoder for konfliktløsning.
Forkunnskaper
- Forkunnskapskrav: (0.5 kreditt fra LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) og 0.5 kreditt i LAWS på 2000-nivået.
Vilkår og bestemmelser
- Forkunnskapskrav: (0.5 kreditt fra LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) og 0.5 kreditt i LAWS på 2000-nivået.
- Forelesninger tre timer i uken.
Referansetekst i originalspråket
Role of law in industrial relations; effect of law on collective bargaining relationships; recognition of bargaining agent; regulation of bargaining; administration of the collective agreement; methods of conflict resolution.
- Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
- Lectures three hours a week.
Kilder og referanser
Datoer og kilder beholdes for å hjelpe deg å verifisere opplysningene. Oversettelsene tilbys for å lette lesing; den offisielle kilden er referansen for krav og betingelser.
Kildereferanse : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/