Carleton University · LAWS 3405

労働法

公式名称 : Labour Law

単位数 : 0.5 単位参照年 : 2026-27

説明

産業関係における法の役割;団体交渉関係に対する法の影響;交渉代理人の認定;交渉の規制;労働協約の管理;紛争解決の方法。

前提条件

  • 前提条件:(LAWS 2201、LAWS 2202、LAWS 2501、LAWS 2502、BUSI 2601 のうち 0.5 単位) および 2000 レベルの LAWS の 0.5 単位。

条件および詳細

  • 前提条件:(LAWS 2201、LAWS 2202、LAWS 2501、LAWS 2502、BUSI 2601 のうち 0.5 単位) および 2000 レベルの LAWS の 0.5 単位。
  • 講義週3時間。
原語による参照テキスト

Role of law in industrial relations; effect of law on collective bargaining relationships; recognition of bargaining agent; regulation of bargaining; administration of the collective agreement; methods of conflict resolution.

  • Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
  • Lectures three hours a week.

出典と参照

日付と出典は、情報を確認する際の参考のために保持されています。翻訳は読みやすくするための提案であり、条件や要件については公式の出典が基準となります。

出典の参照 : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/

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