Carleton University · LAWS 3405

قانون العمل

العنوان الرسمي : Labour Law

الساعات المعتمدة : 0.5 وحدةسنة المرجع : 2026-27

الوصف

دور القانون في العلاقات الصناعية؛ أثر القانون على علاقات المفاوضة الجماعية؛ الاعتراف بوكيل المفاوضة؛ تنظيم التفاوض؛ إدارة الاتفاق الجماعي؛ طرق حل النزاعات.

المقررات السابقة

  • المتطلبات السابقة: (0.5 وحدة من LAWS 2201، LAWS 2202، LAWS 2501، LAWS 2502، BUSI 2601) و0.5 وحدة في LAWS على مستوى 2000.

الشروط والإجراءات

  • المتطلبات السابقة: (0.5 وحدة من LAWS 2201، LAWS 2202، LAWS 2501، LAWS 2502، BUSI 2601) و0.5 وحدة في LAWS على مستوى 2000.
  • محاضرات ثلاث ساعات أسبوعيًا.
نص المرجع بلغته الأصلية

Role of law in industrial relations; effect of law on collective bargaining relationships; recognition of bargaining agent; regulation of bargaining; administration of the collective agreement; methods of conflict resolution.

  • Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
  • Lectures three hours a week.

المصادر والمراجع

يتم الاحتفاظ بالتواريخ والمصادر لمساعدتك في التحقق من المعلومات. تُعرض ترجمات لتسهيل القراءة؛ المصدر الرسمي هو المرجع للشروط والمتطلبات.

مرجع المصدر : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/

تواصل مع StudyCanada

أخبرنا بخطتك أو سؤالك، ونواصل الحديث عبر البريد الإلكتروني.

سنستخدم معلومات الاتصال هذه للرد على طلبك. الخصوصية

هذا النموذج موجّه إلى StudyCanada. للتواصل مع المؤسسة التعليمية، استخدم بيانات الاتصال في صفحتها.