Descripción
Papel del derecho en las relaciones industriales; efecto del derecho en las relaciones de negociación colectiva; reconocimiento del agente negociador; regulación de la negociación; administración del convenio colectivo; métodos de resolución de conflictos.
Prerrequisitos
- Requisito(s): (0.5 crédito de LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) y 0.5 crédito en LAWS a nivel 2000.
Condiciones y modalidades
- Requisito(s): (0.5 crédito de LAWS 2201, LAWS 2202, LAWS 2501, LAWS 2502, BUSI 2601) y 0.5 crédito en LAWS a nivel 2000.
- Clases magistrales tres horas a la semana.
Texto de referencia en su idioma de origen
Role of law in industrial relations; effect of law on collective bargaining relationships; recognition of bargaining agent; regulation of bargaining; administration of the collective agreement; methods of conflict resolution.
- Prerequisite(s): (0.5 credit from LAWS 2201 , LAWS 2202 , LAWS 2501 , LAWS 2502 , BUSI 2601 ) and 0.5 credit in LAWS at the 2000 level.
- Lectures three hours a week.
Fuentes y referencias
Se conservan las fechas y las fuentes para ayudarle a verificar la información. Las traducciones se proponen para facilitar la lectura; la fuente oficial es la referencia para las condiciones y los requisitos.
Referencia de la fuente : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/LAWS/