描述
强调培训与发展中的权变方法；适用于各种规模与资源能力的组织。有效的培训与发展被概念化为一个整合广泛前端与后端规划、实施与评估活动的过程。
先修课程
- 先修条件：三年级学籍，且为以下之一：BUSI 2101、BUSI 2121、BUSI 2702（每门课程成绩均为 B- 或以上），并且须获 Sprott School of Business 批准。
条件与方式
- 先修条件：三年级学籍，且为以下之一：BUSI 2101、BUSI 2121、BUSI 2702（每门课程成绩均为 B- 或以上），并且须获 Sprott School of Business 批准。
- 每周三小时讲课和一小时辅导。
原文参考文本
Emphasizes contingency approach to training and development; relevant to organizations of all sizes and resource capacities. Effective training and development is conceptualized as a process that integrates extensive front and back-end planning, implementation, and evaluation activities.
- Prerequisite(s): third-year standing, and one of BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702 (with a grade of B- or higher in each), and permission of the Sprott School of Business.
- Lecture three hours and tutorial one hour per week.
来源与参考
为帮助您核实信息，保留了日期和来源。为便于阅读提供了翻译；以官方来源为准，查看条件和要求。
来源参考 : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/BUSI/