Açıklama
Eğitim ve gelişime karşı değişkenlik yaklaşımını vurgular; her ölçekten ve kaynak kapasitesine sahip örgütlerle ilgili. Etkili eğitim ve geliştirme, kapsamlı ön ve son planlama, uygulama ve değerlendirme faaliyetlerini bütünleştiren bir süreç olarak kavramsallaştırılır.
Önkoşullar
- Önkoşul(lar): üçüncü yıl düzeyi ve BUSI 2101, BUSI 2121 veya BUSI 2702 derslerinden biri (her birinde B- veya daha yüksek not ile) ve Sprott İşletme Fakültesi izni.
Şartlar ve koşullar
- Önkoşul(lar): üçüncü yıl düzeyi ve BUSI 2101, BUSI 2121 veya BUSI 2702 derslerinden biri (her birinde B- veya daha yüksek not ile) ve Sprott İşletme Fakültesi izni.
- Haftada üç saat ders ve bir saat uygulama.
Kaynak metin orijinal dilinde
Emphasizes contingency approach to training and development; relevant to organizations of all sizes and resource capacities. Effective training and development is conceptualized as a process that integrates extensive front and back-end planning, implementation, and evaluation activities.
- Prerequisite(s): third-year standing, and one of BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702 (with a grade of B- or higher in each), and permission of the Sprott School of Business.
- Lecture three hours and tutorial one hour per week.
Kaynaklar ve referanslar
Tarih ve kaynaklar bilgileri doğrulamanıza yardımcı olmak için saklanır. Okumayı kolaylaştırmak için çeviriler sunulmuştur; koşullar ve gereksinimler için resmi kaynak esas alınır.
Kaynak referans : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/BUSI/