Carleton University · BUSI 4111

Treinamento e Desenvolvimento

Denominação oficial : Training and Development

Créditos : 1,0 créditoAno de referência : 2026-27

Descrição

Enfatiza abordagem contingencial ao treinamento e desenvolvimento; relevante para organizações de todos os tamanhos e capacidades de recursos. Treinamento e desenvolvimento eficazes são conceituados como um processo que integra amplo planejamento de front e back-end, implementação e atividades de avaliação.

Pré-requisitos

  • Pré-requisito(s): situação de terceiro ano, e um dos seguintes BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702 (com nota B- ou superior em cada um), e permissão da Sprott School of Business.

Condições e modalidades

  • Pré-requisito(s): situação de terceiro ano, e um dos seguintes BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702 (com nota B- ou superior em cada um), e permissão da Sprott School of Business.
  • Aulas expositivas três horas e tutorial uma hora por semana.
Texto de referência na sua língua de origem

Emphasizes contingency approach to training and development; relevant to organizations of all sizes and resource capacities. Effective training and development is conceptualized as a process that integrates extensive front and back-end planning, implementation, and evaluation activities.

  • Prerequisite(s): third-year standing, and one of BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702 (with a grade of B- or higher in each), and permission of the Sprott School of Business.
  • Lecture three hours and tutorial one hour per week.

Fontes e referências

As datas e as fontes são mantidas para ajudá-lo a verificar os dados. As traduções são propostas para facilitar a leitura; a fonte oficial é a referência para condições e exigências.

Fonte de referência : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/BUSI/

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