Описание
Подчеркивает подход, основанный на рассмотрении обстоятельств, к обучению и развитию; применимо к организациям любого размера и с любыми ресурсами. Эффективное обучение и развитие рассматривается как процесс, интегрирующий всестороннее планирование на начальном и завершающем этапах, внедрение и оценочные мероприятия.
Предварительные требования
- Предварительное требование(я): третий год обучения, и один из BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702 (с оценкой B- или выше по каждому), и разрешение Sprott School of Business.
Условия и порядок
- Предварительное требование(я): третий год обучения, и один из BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702 (с оценкой B- или выше по каждому), и разрешение Sprott School of Business.
- Лекции три часа и семинар один час в неделю.
Текст источника на языке оригинала
Emphasizes contingency approach to training and development; relevant to organizations of all sizes and resource capacities. Effective training and development is conceptualized as a process that integrates extensive front and back-end planning, implementation, and evaluation activities.
- Prerequisite(s): third-year standing, and one of BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702 (with a grade of B- or higher in each), and permission of the Sprott School of Business.
- Lecture three hours and tutorial one hour per week.
Источники и ссылки
Даты и источники сохраняются, чтобы помочь вам проверить сведения. Переводы предлагаются для удобства чтения; официальным источником для условий и требований является оригинал.
Исходная ссылка : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/BUSI/