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描述
组织研究的微观基础 分析组织研究中微观问题的主要理论框架与实证研究。主题可能包括人格与个体差异、员工态度与行为、群体与团队、伦理、冲突、多样性、领导力、决策与创造力、压力与动机。
原文参考文本
Micro-Foundations in Organization Studies Analysis of major theoretical frameworks and empirical research of micro-issues in organization studies. Topics may include personality and individual differences, employee attitudes and behaviours, groups and teams, ethics, conflict, diversity, leadership, decision making, and creativity, stress, and motivation.
来源与参考
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来源参考 : https://brocku.ca/webcal/2024/graduate/mgmt.html