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설명
조직연구의 미시적 기초 조직연구에서 미시적 이슈의 주요 이론적 틀과 실증연구 분석. 주제에는 성격 및 개인차, 종업원 태도 및 행동, 집단 및 팀, 윤리, 갈등, 다양성, 리더십, 의사결정, 창의성, 스트레스 및 동기 등이 포함될 수 있습니다.
원문 참조 텍스트
Micro-Foundations in Organization Studies Analysis of major theoretical frameworks and empirical research of micro-issues in organization studies. Topics may include personality and individual differences, employee attitudes and behaviours, groups and teams, ethics, conflict, diversity, leadership, decision making, and creativity, stress, and motivation.
출처 및 참고문헌
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출처 참조 : https://brocku.ca/webcal/2024/graduate/mgmt.html