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Description
Micro-Foundations in Organization Studies Analyse des principaux cadres théoriques et de la recherche empirique sur les micro-enjeux dans les études organisationnelles. Les sujets peuvent inclure la personnalité et les différences individuelles, les attitudes et comportements des employés, les groupes et équipes, l’éthique, le conflit, la diversité, le leadership, la prise de décision, la créativité, le stress et la motivation.
Texte de référence dans sa langue d’origine
Micro-Foundations in Organization Studies Analysis of major theoretical frameworks and empirical research of micro-issues in organization studies. Topics may include personality and individual differences, employee attitudes and behaviours, groups and teams, ethics, conflict, diversity, leadership, decision making, and creativity, stress, and motivation.
Sources et références
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Référence source : https://brocku.ca/webcal/2024/graduate/mgmt.html