Esta referencia describe el catálogo indicado. Consulte con la institución para confirmar la oferta actual y las condiciones aplicables a su ingreso.
Descripción
Derecho Laboral Estatutos laborales federales y provinciales, las prácticas de las juntas de relaciones laborales federales y provinciales y de los ministerios de trabajo, y el common law de las relaciones empleador-empleado. El impacto de estos estatutos, reglamentos, juntas y ministerios en la dirección, sindicatos y empleados. Conferencias, discusión de casos, 3 horas por semana. Restricción: abierto a estudiantes de BBA aprobados en la concentración de Gestión de Recursos Humanos hasta la fecha especificada en la guía de registro. Después de esa fecha abierto a BAcc, BBA, BCB, BCMN, BBE, STAC , TMGT y titulaciones combinadas de Business. Los estudiantes deben tener un mínimo de 10.0 créditos en total. Prerrequisito(s): uno de OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 . Nota: este curso puede ofrecerse en múltiples modos de impartición. El método de impartición se indicará en el horario académico, en el periodo correspondiente.
Prerrequisitos
- Prerrequisito(s): uno de OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 .
Condiciones y modalidades
- Restricción: abierto a estudiantes de BBA aprobados en la concentración de Gestión de Recursos Humanos hasta la fecha especificada en la guía de registro. Después de esa fecha abierto a BAcc, BBA, BCB, BCMN, BBE, STAC , TMGT y titulaciones combinadas de Business. Los estudiantes deben tener un mínimo de 10.0 créditos en total.
- Prerrequisito(s): uno de OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 .
- Nota: este curso puede ofrecerse en múltiples modos de impartición. El método de impartición aparecerá en el calendario académico, en el período aplicable.
Texto de referencia en su idioma de origen
Labour Law Federal and provincial labour statutes, the practices of federal and provincial labour relations boards and ministries of labour and the common law of employer employee relations. The impact of these statutes, regulations, boards and ministries on management, unions and employees. Lectures, case discussion, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB, BCMN, BBE, STAC , TMGT and combined Business majors. Students must have a minimum of 10.0 overall credits. Prerequisite(s): one of OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
- Prerequisite(s): one of OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 .
- Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB, BCMN, BBE, STAC , TMGT and combined Business majors. Students must have a minimum of 10.0 overall credits.
- Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
Fuentes y referencias
Se conservan las fechas y las fuentes para ayudarle a verificar la información. Las traducciones se proponen para facilitar la lectura; la fuente oficial es la referencia para las condiciones y los requisitos.
Referencia de la fuente : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html