Brock University · OBHR 4P93

Liderando el cambio: teorías,

Título oficial : Leading Change Theories,

Créditos : 0.5Año de referencia : 2024-25

Esta referencia describe el catálogo indicado. Consulte con la institución para confirmar la oferta actual y las condiciones aplicables a su ingreso.

Descripción

Liderando el Cambio Teorías, investigación y práctica en el área del cambio organizacional enfatizando la organización como un todo y la interdependencia de sus elementos. Conferencias, discusión de casos, 3 horas por semana. Restricción: abierto a estudiantes de BBA aprobados en la concentración de Gestión de Recursos Humanos hasta la fecha especificada en la guía de registro. Después de esa fecha abierto a BAcc, BBA, BBE, BCB, BCMN, STAC , TMGT y titulaciones combinadas de Business. Los estudiantes deben tener un mínimo de 10.0 créditos en total. Prerrequisito(s): uno de OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 . Nota: este curso puede ofrecerse en múltiples modos de impartición. El método de impartición se indicará en el horario académico, en el periodo correspondiente.

Prerrequisitos

  • Prerrequisito(s): uno de OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 .

Condiciones y modalidades

  • Restricción: abierto a estudiantes de BBA aprobados en la concentración de Gestión de Recursos Humanos hasta la fecha especificada en la guía de registro. Después de esa fecha abierto a BAcc, BBA, BBE, BCB, BCMN, STAC , TMGT y titulaciones combinadas de Business. Los estudiantes deben tener un mínimo de 10.0 créditos en total.
  • Prerrequisito(s): uno de OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 .
  • Nota: este curso puede ofrecerse en múltiples modos de impartición. El método de impartición aparecerá en el calendario académico, en el período aplicable.
Texto de referencia en su idioma de origen

Leading Change Theories, research and practice in the area of organizational change emphasizing the organization as a whole and the interdependency of its elements. Lectures, case discussion, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BBE, BCB, BCMN, STAC , TMGT and combined Business majors. Students must have a minimum of 10.0 overall credits. Prerequisite(s): one of OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.

  • Prerequisite(s): one of OBHR 2P52 , 3P42 , 3P97 .
  • Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BBE, BCB, BCMN, STAC , TMGT and combined Business majors. Students must have a minimum of 10.0 overall credits.
  • Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.

Fuentes y referencias

Se conservan las fechas y las fuentes para ayudarle a verificar la información. Las traducciones se proponen para facilitar la lectura; la fuente oficial es la referencia para las condiciones y los requisitos.

Referencia de la fuente : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html

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