Bu referans belirtilen kataloğu tanımlar. Güncel teklifi ve başlangıç için geçerli koşulları doğrulamak üzere kuruma başvurun.
Açıklama
İşgücü Ekonomisi Ücret belirlemesine ilişkin basit modeller oluşturmak üzere işgücü talebi ve arzının bileşenleri ile işgücü piyasasının ekonomisi. Telafi edici ücret farklılıklarının, beşeri sermaye birikiminin ve sinyalizasyonun, ayrımcılığın, teşvik ücretlerinin ve işçi sendikalarının etkileri. İşsizliğin nedenleri, arama teorisi, örtük sözleşme ve verimlilik ücretleri. Kamu politikası konuları, asgari ücretler, zorunlu emeklilik ve göç. Önkoşul(lar): ECON 5P01 Not: yüz yüze, çevrimiçi veya karma (blended) olarak sunulabilir.
Önkoşullar
- Önkoşul(lar): ECON 5P01
Şartlar ve koşullar
- Önkoşul(lar): ECON 5P01
- Not: yüz yüze, çevrimiçi veya karma olarak sunulabilir.
Kaynak metin orijinal dilinde
Labour Economics Economics of the labour market, components of the demand and supply of labour to yield simple models of wage determination. The effects of compensating wage differentials, human capital accumulation and signaling, discrimination, incentive wages and labour unions. The causes of unemployment, search theory, implicit contract and efficiency wages. Public policy issues, minimum wages, mandatory retirement and immigration. Prerequisite(s): ECON 5P01 Note: may be offered on-site, online or blended.
- Prerequisite(s): ECON 5P01
- Note: may be offered on-site, online or blended.
Kaynaklar ve referanslar
Tarih ve kaynaklar bilgileri doğrulamanıza yardımcı olmak için saklanır. Okumayı kolaylaştırmak için çeviriler sunulmuştur; koşullar ve gereksinimler için resmi kaynak esas alınır.
Kaynak referans : https://brocku.ca/webcal/2024/graduate/beco.html