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説明
労働経済学 労働市場の経済学、賃金決定の単純モデルを導くための労働の需要と供給の構成要素。補償賃金差、人材資本の蓄積とシグナリング、差別、インセンティブ賃金および労働組合の影響。失業の原因、探索理論、暗黙の契約と効率賃金。最低賃金、義務的退職、移民などの公共政策問題。前提条件：ECON 5P01 注：対面、オンライン、またはブレンドで提供される場合があります。
前提条件
- 前提条件：ECON 5P01
条件および詳細
- 前提条件：ECON 5P01
- 注：オンサイト、オンラインまたは混合で提供される場合がある。
原語による参照テキスト
Labour Economics Economics of the labour market, components of the demand and supply of labour to yield simple models of wage determination. The effects of compensating wage differentials, human capital accumulation and signaling, discrimination, incentive wages and labour unions. The causes of unemployment, search theory, implicit contract and efficiency wages. Public policy issues, minimum wages, mandatory retirement and immigration. Prerequisite(s): ECON 5P01 Note: may be offered on-site, online or blended.
- Prerequisite(s): ECON 5P01
- Note: may be offered on-site, online or blended.
出典と参照
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出典の参照 : https://brocku.ca/webcal/2024/graduate/beco.html