Description
Introduction à l'étude de la psychologie des organisations, y compris un aperçu des théories, enjeux, méthodes et résultats. Examine le comportement individuel et de groupe dans les contextes organisationnels. Les sujets peuvent inclure la compréhension des attitudes et comportements liés au travail, la motivation et le stress, la sélection du personnel, la personnalité au travail, la justice organisationnelle et le leadership.
Préalables
- Préalable(s) : PSYC 1001 et PSYC 1002.
Conditions et modalités
- Empêche l'obtention de crédits supplémentaires pour Empêche l'obtention de crédits supplémentaires pour PSYC 3105, PSYC 3803 (n'est plus offert).
- Préalable(s) : PSYC 1001 et PSYC 1002.
- Cours magistraux trois heures par semaine.
Texte de référence dans sa langue d’origine
Introduction to the study of organizational psychology, including a survey of theories, issues, methods, and findings. Examines individual and group behaviour in organizational settings. Topics may include understanding work-related attitudes, behaviour, motivation, and stress, personnel selection, personality in the workplace, organizational justice, and leadership.
- Prerequisite(s): PSYC 1001 and PSYC 1002 .
- Precludes additional credit for Precludes additional credit for PSYC 3105, PSYC 3803 (no longer offered).
- Lectures three hours per week.
Sources et références
Les dates et les sources sont conservées pour vous aider à vérifier les renseignements. Les traductions sont proposées pour faciliter la lecture; la source officielle fait référence pour les conditions et les exigences.
Référence source : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/PSYC/