파트타임 학업과 유학 허가: 허용되는 사항

파트타임 등록은 유학 허가 요건을 충족할 수 있나요?

캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)에 따르면, 예정된 방학을 제외하고 각 학기에 풀타임 또는 파트타임으로 등록하는 것도 적극적으로 학업을 계속하는 것에 포함될 수 있습니다. 또한 프로그램을 마치기 위해 진전해야 하며, 적용되는 다른 조건도 준수해야 합니다.

따라서 한 학기에 파트타임으로 등록했다고 해서 유학 허가를 자동으로 잃거나 연방 요건을 더 이상 준수하지 않게 되는 것은 아닙니다. 다만 이 답변은 학업을 계속하는 문제에만 해당합니다.

과목을 취소하기 전에 첫 번째 질문에만 머무르지 말고 이 세 가지를 모두 확인하세요.

퀘벡에서는 주 차원의 의무도 확인하세요

퀘벡 입학 허가서(CAQ)와 관련된 의무에는 일반적으로 학업을 주된 활동으로 삼아 풀타임으로 공부해야 한다는 요건이 포함됩니다. 따라서 연방 차원에서 적극적인 학업 지속이 파트타임 등록과 양립할 수 있다는 점만으로 주 차원의 요건까지 해결되는 것은 아닙니다.

퀘벡은 프로그램 마지막 학기와 특정 범주의 사람들을 포함해 예외를 두고 있습니다. 개인적인 어려움이나 학교의 동의가 자동으로 예외에 해당한다고 가정하지 마세요. 건강 또는 가족 사유로 수강 부담을 줄이려 한다면 등록을 변경하기 전에 학교 국제학생 담당 부서에 상황을 설명하세요.

퀘벡의 의무를 준수하더라도 학생 근로와 졸업 후 취업 허가에 관한 연방 기준은 별도로 검토해야 합니다.

누가 풀타임 신분을 결정하나요?

단순히 수강 과목 수만 세지 말고, 변경 후 이민 목적상 공식적으로 어떤 신분으로 분류되는지 확인하세요. 정의는 학교와 학업 범주에 따라 다릅니다.

예를 들어, University of Ottawa는 학부 과정의 경우 일반적으로 학기당 12학점을 기준으로 제시합니다. UBC Vancouver에서는 학부 및 해당되는 기타 범주의 경우 겨울 학기마다 9학점 이상을 포함하는 정의를 두고 있습니다. 각 학교는 자체 규칙과 예외를 정합니다. 이 수치는 전국 공통 기준이 아닙니다.

수강 과목을 취소하기 전에 구체적으로 질문하세요. “이 변경 후 제 학위 과정과 이민 목적상 풀타임 학생으로 간주되나요, 파트타임 학생으로 간주되나요?” 확인 내용을 보관하고 이를 바탕으로 근로 및 졸업 후 계획에 미칠 영향을 검토하세요.

학생 근로: 근무 시간만으로 판단할 수 없습니다

별도의 취업 허가 없이 캠퍼스 밖에서 일하려면 일반적으로 풀타임으로 등록되어 있어야 합니다. 또한 이미 시작한 적격 프로그램에 등록되어 있고, 필요한 서류와 사회보험번호(SIN)를 보유하는 등의 조건을 충족해야 합니다.

정규 학기에는 자격을 갖춘 사람이 캠퍼스 밖에서 주당 최대 24시간 일할 수 있습니다. 이 한도 자체가 근로 허가를 의미하지는 않습니다. 등록 변경으로 자격을 잃었다면 몇 시간만 일하는 것으로 문제가 해결되지 않습니다.

캠퍼스 내 근로에도 별도의 조건이 있으며, 일반적으로 이 경우에도 풀타임 등록이 필요합니다. IRCC는 자격을 갖춘 사람의 캠퍼스 내 근로 시간에 상한을 두지 않지만, 상한이 없다고 해서 요건을 충족할 필요가 없어지는 것은 아닙니다.

다른 유형의 근로 허가는 별도의 기준으로 판단될 수 있습니다. 자신의 상황에 적용된다고 단정하지 마세요. 일을 계획하고 근무 시간을 기록하는 데는 StudyCanada 가이드 「학업 중 일하기: 규칙을 이해하고 지속 가능한 리듬 유지하기」가 이러한 기준을 보완해 줍니다.

마지막 학기: 조건부 예외

프로그램을 마치는 데 필수 과목 하나만 남아 있을 수 있습니다. 이런 경우 IRCC는 조건을 충족하면 마지막 학기에 파트타임으로 등록한 상태에서 캠퍼스 밖에서 일할 수 있도록 허용합니다. 여기에는 프로그램을 마치는 데 풀타임 수강이 필요하지 않고, 캐나다에서 이전에 이수한 프로그램 학기는 풀타임으로 등록되어 있어야 한다는 조건이 포함됩니다. 그 밖의 근로 기준도 계속 적용됩니다.

조건을 충족하면 마지막 학기 캠퍼스 내 근로에도 예외가 적용됩니다. 자격을 갖춘 사람에게는 학기 중 캠퍼스 밖 근로의 일반 한도인 주당 24시간이 계속 적용됩니다.

예정된 학기가 실제 마지막 학기인지 확인하고, 일을 계속하기 전에 등록 이력을 검토하세요. 프로그램을 성공적으로 마쳤다는 서면 확인을 받은 뒤에는 다시 근로 자격을 확인하세요. 졸업 후 취업 허가 신청서를 제출했다고 해서 심사 중에 일할 수 있는 것은 아니며, 적용되는 조건을 충족해야 합니다.

졸업 후 취업 허가는 별도로 확인해야 합니다

졸업 후 취업 허가(PGWP)를 받으려면 IRCC는 일반적으로 캐나다에서 프로그램의 각 학기 동안 풀타임 신분을 유지할 것을 요구합니다. 다만 마지막 학기에는 파트타임으로 공부할 수 있습니다. 따라서 학업 과정 중 더 이른 시기에 수강 부담을 줄이면 적극적인 학업 지속에는 문제가 없더라도 자격에 영향을 줄 수 있습니다.

특별 사례도 있습니다. 예외가 적용된다고 결론 내리기 전에 자신의 상황을 설명하는 서류를 보관하고 검토를 요청하세요. 풀타임 등록만으로 PGWP가 보장되는 것도 아닙니다. 학교와 프로그램의 자격, 언어 요건, 해당되는 경우 전공 분야, 필요한 서류 등을 확인해야 합니다.

일반적인 신청 기한은 프로그램을 성공적으로 마쳤다는 확인을 받은 후 180일 이내입니다. 이 기한만으로 근로 허가가 생기는 것은 아닙니다.

허가된 휴학과 예정된 방학은 서로 다릅니다

학교가 승인한 휴학은 학사 일정에 포함된 방학과 다릅니다. 특히 일을 하는 경우 이 차이가 중요합니다.

예정된 방학의 경우, 방학 전후의 학업 신분과 기타 자격 기준도 확인하세요. 개인 시간표에 수업이 없는 주가 있다고 해서 반드시 예정된 방학이 되는 것은 아닙니다.

2026년 11월 2일에 수정된 IRCC FAQ는 기간 제한을 명시합니다. 예정된 방학 중 캠퍼스 밖에서 시간 제한 없이 일할 수 있는 기간은 특히 역년당 180일로 제한됩니다. 예정된 방학이 연속해서 이어져 150일을 초과하는 경우, FAQ에 따르면 처음 150일 동안만 캠퍼스 밖에서 일할 수 있습니다. 이 제한을 허가된 휴학에 적용되는 제한과 혼동하지 마세요.

IRCC는 학교가 파업으로 일시 휴교하는 경우를 별도로 다루며, 이때는 근로와 관련한 특별 예외가 있습니다.

과목을 취소하기 전에: 결정을 준비하세요

학교에서는 학업상 분류를 확인해 주고 이민 분야의 적절한 전문가나 담당 기관을 안내할 수 있습니다. StudyCanada의 University of Ottawa 및 The University of British Columbia 소개 페이지에서 해당 학교에 관한 정보를 확인할 수 있습니다. 각 학교의 공식 자료는 학업 변경의 영향과 UBC Vancouver에 적용되는 등록 기준을 각각 설명합니다.

소속 학교와 상담하기 전에 다음을 준비하세요.

1. 현재 신분과 과목을 취소한 후 예상되는 신분.
2. 유학 허가와 그 조건, 퀘벡의 경우 주에서 발급한 서류.
3. 풀타임 및 파트타임으로 등록했던 학기 이력.
4. 근로 내용과 변경 예정일.
5. 졸업 후 목표와 특별한 사정이 있는 경우 관련 증빙 자료.

그런 다음 이렇게 질문하세요. “이렇게 학업을 계속해도 되나요? 이 일을 계속할 수 있나요? PGWP에 어떤 영향을 줄 수 있나요?” 답은 각각 다를 수 있습니다. 이를 따로 검토하면 결과를 미리 단정하지 않고 결정하는 데 도움이 됩니다.